Giám Đốc Kinh Doanh

Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh.
Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh. Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty.
Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho công ty theo đúng kế hoạch đã đề ra.
Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong công ty.
Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên.
Chịu trách nhiệm chính trong việc lên chiến lược, chính sách kinh doanh cho toàn hệ thống của công ty: kênh Inhouse và kênh hệ thống.
Xem xét và phê duyệt các kế hoạch, chính sách kinh doanh trong cty.
Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của cty.
Cố vấn, xây dựng quy trình, quy chế, chính sách liên quan đến kinh doanh cho giám đốc
Tạo các mối quan hệ tốt với khách hàng, trực tiếp đàm phán chốt đơn hàng, chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của toàn công ty.
Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của cty hoạt động tốt hơn.
Tìm hiểu và Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.

Ngoại hình khá, tác phong làm việc chỉn chu, chuyên nghiệp
Kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thẩm mỹ, spa,...
Yêu cầu độ tuổi: 1988 đến 1997

Yêu cầu về Chuyên môn:

Có khả năng hoạch định chiến lược kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, đưa ra các giải pháp cho công ty.

Yêu cầu về Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư vấn và giải thích rõ ràng cho khách hàng.
Kỹ năng quản lý, giao việc, đàm phán tốt
Khả năng làm việc nhóm, hợp tác tốt với các bộ phận liên quan.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Tinh thần làm việc chủ động, có trách nhiệm.
Kỹ năng hoạch định chiến lược tốt
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích dữ liệu tốt

Lương và các khoản theo lương:

Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Thu nhập tổng: 40- 80tr (không giới hạn) THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC

Hệ thống thưởng:

Thưởng hoa hồng theo doanh thu
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)

Hệ thống phúc lợi:

Lương tháng 13
Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác- chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty

Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 12:55:02