Giám Đốc Kinh Doanh

Tuyển dụng, quản lý, đánh giá hiệu quả nhân sự cấp dưới (SUP, ĐDTM) và có kế hoạch sử dụng nhân sự mỗi năm theo chủ trương Công ty.
Tuân thủ chủ trương, chính sách và nội qui lao động của Công ty. Cùng tham gia các hoạt động khác khi được sự phân công của cấp trên.
Nhận chỉ tiêu khai thác các thị trường trọng điểm theo tháng, quí, năm theo Chỉ đạo của GĐKD/BM.
Giao nhiệm vụ, đôn đốc, hướng dẫn và theo dõi kiểm tra, kiểm soát các cấp dưới (SUP, ĐDTM) thực hiện công việc hàng ngày, tháng, quí, năm để đạt các chỉ tiêu doanh số, mở mới theo kế hoạch đã được BTGĐ duyệt cho từng vị trí, từng khu vực.
Quản lý, theo dõi các tài sản của công ty giao cho NPP/ĐL theo HĐ cho mượn hoặc các BBTT như : Hệ thống MPM, Showroom, biển bảng … có báo cáo kịp thời cho GĐKD khi NPP/ĐL thực hiện sai với thoả thuận đã ký với Công ty.
Lên kế hoạch, thực hiện, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, chương trình MKT.
Huấn luyện kỹ năng quản lý, tiếp cận công trình, phát triển thị trường, độ phủ công trình trong khu vực cho nhân viên cấp dưới (SUP, ĐDTM).
Thiết lập, thực hiện và chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới trong khu vực kinh doanh theo đúng chủ trương của Công ty.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh của khu vực vào các buổi họp giao ban, họp tháng, quý, năm hoặc các báo cáo gấp khi có yêu cầu báo cáo đột xuất để thực hiện những tiêu chí khác từ cấp trên đưa ra.
Giải quyết các khiếu nại của NPP/ĐL, các công trình tại địa phương và hướng dẫn thông tin sản phẩm, qui trình thi công và bán hàng cho NPP/ĐL.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 17:20:03