Giám Đốc Kinh Doanh

Nhận nhiệm vụ:
- Xác định các yếu tố nội và ngoại lực ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh dựa trên mục tiêu và yếu tố thị trường.
- Phân tích mục tiêu kinh doanh và chiến lược của công ty.
Chuẩn bị nguồn lực:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng nguồn tài chính cho các hoạt động kinh doanh.
- Xác định nhu cầu về nguồn nhân lực, tài chính và vật chất để thực hiện chiến lược kinh doanh.
Xây dựng hệ thống:
- Xây dựng mối quan hệ với đối tác chiến lược và khách hàng.
- Thiết lập quy trình và quy trình hoạt động cho các bộ phận kinh doanh.
- Phát triển và triển khai các chiến lược tiếp thị và bán hàng.
Vận hành:
- Giám sát và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh.
- Phân tích dữ liệu và kết quả kinh doanh để điều chỉnh chiến lược và quy trình làm việc.
- Quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày.
Kế hoạch hành động:
- Theo dõi và đánh giá thực hiện của kế hoạch hành động để đảm bảo rằng mục tiêu kinh doanh đạt hiệu quả.
- Đặt ra các mục tiêu cụ thể, xác định các bước cần thực hiện và lập lịch trình thời gian cho từng bước.
- Phát triển kế hoạch hành động cụ thể cho mỗi bước trong quá trình nhận nhiệm vụ, chuẩn bị nguồn lực, xây dựng hệ thống và vận hành.
Lập báo cáo:
- Chuẩn bị báo cáo cho Ban Giám Đốc và các bộ phận liên quan để thông tin được truyền đạt và đánh giá một cách chính xác và kịp thời.
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu để lập báo cáo về hiệu suất kinh doanh và tiến độ thực hiện.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện dựa trên phân tích báo cáo để tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh và đạt được mục tiêu đề ra.

Kinh nghiệm và Trình độ:
- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm hoặc ngành liên quan, giỏi phép chia. ( Nếu không có chuyên môn lĩnh vực chỉ cần tự tin giỏi bán hàng.)
- Đại học/Cao học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing;
- Đã từng giữ vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên cho những ứng viên đã có kinh nghiệm.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu về quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm và yêu cầu về an toàn thực phẩm.
- Hiểu biết sâu rộng về thị trường thực phẩm, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
- Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng tạo động lực và định hình văn hóa doanh nghiệp.
- Khả năng ra quyết định nhanh nhạy và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý nhóm và phát triển đội ngũ kinh doanh mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán:
- Có khả năng giao tiếp tốt, có ảnh hưởng và thuyết phục.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng xuất sắc, có khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài.
Tinh thần sáng tạo và đổi mới:
- Khả năng tạo ra các chiến lược tiếp thị và bán hàng độc đáo và hiệu quả.
- Sẵn lòng thử nghiệm và đổi mới trong các chiến lược kinh doanh để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Có khả năng xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu cho đội ngũ kinh doanh về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, và kiến thức chuyên môn.
- Thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn của các thành viên trong đội ngũ, bao gồm cả việc tạo ra các kế hoạch phát triển cá nhân và thực hiện các biện pháp hỗ trợ.
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả của chương trình đào tạo, điều chỉnh và cải thiện nó để đảm bảo rằng nhân viên được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc và mục tiêu kinh doanh.

- Hưởng hoa hồng hấp dẫn dựa trên doanh số, sự cống hiến vào sự nghiệp phát triển và thành công của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, nhân sự trẻ, hoà đồng.
- Mức lương cố định 25 triệu đồng/tháng- không giới hạn tùy năng lực.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- Tham gia nhiều hoạt động tập thể của Công ty (Công ty có 04 cơ sở);
- Được hưởng hoa hồng từ việc phát triển các kênh kinh doanh mới, thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo trong công việc.
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp và phát triển cá nhân thông qua các khóa đào tạo và chương trình phát triển lãnh đạo.
- Hỗ trợ 01 bữa ăn ca;
- Được hoa hồng từ việc xây dựng và phát triển các nhân viên sale và các cộng tác viên.
- Thưởng Nóng, Lễ, Tết, các dịp kỷ niệm công ty và các sự kiện quan trọng khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 11:15:35