- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra.
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến
- Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, xác định các thị trường tiềm năng. Phân tích, cập nhật thông tin mới về thị trường đang hoạt động và các sản phẩm mới của công ty.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing,...). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO trung tâm và công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản
- Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.

- Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có từ 2- 3 năm tại vị trí GĐKD hoặc vai trò tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý trên 15 NVKD BĐS.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
- Chịu được áp lực công việc.
- Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh.
- Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý... Có kiến thức tốt về tài chính, kinh tế- xã hội và lĩnh vực công ty đang hoạt động.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý khách hàng, tổ chức sắp xếp và ưu tiên công việc
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.

- Thu nhập: Từ 15- 30 trđ/tháng + Hoa hồng kinh doanh + Hoa hồng quản lý.
- Bảo hiểm sức khỏe hằng năm.
- Phúc lợi quà tặng: Tết âm lịch; Quà tặng sinh nhật; Quà tặng (20/10, 8/3, Tết thiếu nhi 1/6, Trung thu,...)
- Bộ vest đồng phục 5 món (1 áo vest, 2 áo sơ mi, 1 quần âu/chân váy, nơ/cà vạt).
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu (Kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình, Marketing...)
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi teambuilding, du lịch, bóng đá...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 08:05:03