Giám đốc kinh doanh

- Đánh giá năng lực của ứng viên, từ đó đưa ra lựa chọn ứng viên phù hợp
- Lãnh đạo bộ phận kinh doanh trong việc soạn thảo, thực hiện và đánh giá các quyết định được đưa ra về hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tham gia vào tuyển dụng mới và đào tạo nhân sự cho bộ phận kinh doanh và Marketing.
- Xây dựng nhu cầu về nhân lực của bộ phận để có kế hoạch tuyển dụng.
- Phối hợp các bộ phận để đào tạo kỹ thuật, sản phẩm đến nhân viên.
- Đề xuất các dịch vụ, sản phẩm mới và các chiến thuật bán hàng sáng tạo để tăng sự hài lòng của khách hàng cũng như việc gia tăng thương hiệu và doanh số.
- Chịu trách nhiệm xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô.
- Xây dựng, phát triển chiến lược Marketing tập trung vào thâm nhập thị trường và tăng trưởng doanh số.
- Xây dựng, tạo ra các mối quan hệ tốt với khách hàng, đội ngủ nhân viên kinh doanh, Cũng như thường xuyên mở rộng các mối quan hệ để bao phủ khắp thị trường.
- Dựa trên tiêu chí, quy trình có sẳn để xây dựng, điều chỉnh sao cho phù hợp, rồi theo dõi và giám sát quy trình cũng như đánh giá hiệu quả kinh doanh.
- Định hướng và tìm ra những kênh truyền thông tiềm năng, phù hợp để đạt được các mục tiêu đề ra của Công ty, như: bán hàng đạt doanh số, liên kết được với các đối tác, cân đối doanh thu và chi phí,…
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến lợi nhuận và chi phí của Công ty.
- Đưa ra định hướng phát triển kinh doanh nhằm đạt được những lợi nhuận tốt nhất cho Công ty để tăng trưởng hiệu quả.
- Đại diện công ty xây dựng mối quan hệ với Cơ quan chuyên môn và giải quyết các vấn đề liên quan (nếu có).
- Tìm kiếm và mở rộng khách hàng (đại lý, Farm nuôi, Công ty nuôi).
- Xây dựng hệ thống kênh phân phối bán hàng bảo đảm bao phủ mà không đụng thị trường
- Lập kế hoạch và báo cáo cho BGĐ theo quy định
- Thực hiện công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, xây dựng chiến lược kinh doanh, nhạy bén với các xu hướng của thị trường.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,… ) và các ứng dụng mạng xã hội.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐKD trong lĩnh vực thuốc thủy sản, thức ăn hoặc ngành hàng tiêu dùng,…
- Trung thực, thái độ tốt và có đạo đức nghề nghiệp.
- Có kỹ năng lãnh đạo và tổ chức tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Thủy sản, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành tương đương.
- Nhanh nhẹn, chịu áp lực cao trong công việc.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan trong kinh doanh là một lợi thế.
- Có thể đi công tác dài ngày trong quá trình làm việc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-16 09:00:03