Giám Đốc Kinh doanh Hội Nghị

Xây dựng và thực hiện chính sách khen thưởng cho bộ phận Kinh doanh Hội Nghị.
Hỗ trợ phòng Marketing triển khai kế hoạch đã được phê duyệt.
Khai thác, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra các đề xuất, kiến nghị.
Đề xuất và tham khảo với Ban Giám Đốc để phê duyệt khung giá bán cho từng năm
Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu đã cam kết của phòng Kinh doanh với Hội đồng quản trị.
Hợp tác và đẩy mạnh cơ hội kinh doanh từ các đối tác chiến lược, bao gồm các công ty tổ chức sự kiện, hãng hàng không, công ty truyền thông, văn phòng/ tổ chức chính phủ, khách sạn, công ty lữ hành chuyên về MICE…để triển khai các ý tưởng hợp tác nhằm thúc đẩy cơ hội kinh doanh đến tất cả các trung tâm của công ty.
Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý nhân viên Kinh doanh Hội Nghị dưới quyền.
Theo dõi, phân tích, so sảnh doanh số và hiệu quả kinh doanh nhằm đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
Thực hiện các báo cáo kinh doanh theo định kỳ cho Ban Giám Đốc và Hội Đồng Quản Trị.
Điều hành và quản lý toàn bộ các hoạt động của bộ phận kinh doanh Hội Nghị ở các Trung tâm.
Thiết kế các chiến lược và thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng nhóm thương hiệu.
Đánh giá tiến độ thực hiện và đề ra các giải pháp để cải thiện kinh doanh.
Xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty ở mảng: Kinh doanh Hội Nghị.
Phê duyệt phương án kinh doanh các nhóm, các Trưởng Kinh doanh ở các Trung tâm.
Xây dựng và phát triển các hoạt động và dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word…
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng quản lý con người dựa trên cảm xúc và tư duy.
Có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có kiến thức về chuyên môn sâu, khả năng phân tích và dự báo tình hình kinh doanh, nhân sự trong lĩnh vực Tiệc Hội nghị, Sự kiện.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt.
Có khả năng phân tích báo cáo, giải trình các ngân sách và định mức.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, Hội Nghị- Tiệc Cưới…ở các tập đoàn lớn theo mô hình chuỗi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: QTKD, Marketing, Thương mại..
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.

Thưởng tháng 13,...
Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Chính sách thăng tiến rõ ràng, phát triển bản thân.
Làm việc trong môi trường Tập đoàn lớn, cơ hội thăng tiến.
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Cơm trưa tại Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:08:12