Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực

Giám đốc kinh doanh KHU VỰC: Miền Đông- Miền Tây
Chiến lược và tăng trưởng:
• Đặt mục tiêu doanh thu và ngân sách cho các đội ngũ kinh doanh.
• Phát triển và thực thi chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung của công ty, bao gồm việc tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường offline để xác định cơ hội mới, hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, thế mạnh nội bộ và đi trước đối thủ cạnh tranh.
• Khám phá cơ hội phát triển kinh doanh để đa dạng hóa cơ sở khách hàng và mở rộng sang thị trường mới.
Quản lý bán hàng, khách hàng và đối tác:
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như cung ứng và tài chính để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hoàn thành đơn hàng hiệu quả.
• Đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp và khách hàng, đảm bảo các điều khoản thuận lợi cho công ty.
• Dẫn dắt và quản lý đội ngũ kinh doanh, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ để đạt được mục tiêu kinh doanh và xây dựng mối quan hệ khách hàng vững mạnh.
• Phát triển và thực thi chiến lược để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại, bao gồm nhưng không giới hạn ở chiến lược giá, sáng kiến dịch vụ khách hàng và chương trình khách hàng thân thiết.
• Quản lý các tài khoản khách hàng trọng yếu, xây dựng mối quan hệ bền chặt và đảm bảo đáp ứng nhu cầu của họ.
• Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến hoạt động thương mại.
• Cập nhật các thông lệ tốt nhất trong ngành và triển khai trong công ty.
Hiệu quả Tài chính:
• Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất bán hàng để xác định xu hướng và lĩnh vực cần cải thiện.
• Cập nhật các xu hướng và quy định của ngành có thể ảnh hưởng đến hoạt động thương mại của công ty.
• Phát triển và quản lý ngân sách thương mại, đảm bảo kiểm soát chi phí và đạt được mục tiêu lợi nhuận.
Quản lý và phát triển đội ngũ:
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.

Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương lĩnh vực phát triển kinh doanh thị trường về lĩnh vực nông nghiệp.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Kỹ năng:
- Am hiểu về thị trường và xu hướng ngành, có khả năng phân tích và đánh giá cơ hội kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Yêu cầu:
- Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có thể di chuyển và làm việc tại thị trường tỉnh lẻ thường xuyên.

Thu nhập: Lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực cá nhân (Thỏa thuận trong quá trình trao đổi)
Chế độ khác:
- Được công ty cung cấp phương tiện di chuyển (ô tô).
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm…
- Chi phí gửi xe, ăn trưa, điện thoại.
- Được hưởng lợi nhuận cổ phần từ Công ty.
- Nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định (12 ngày phép năm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-16 21:20:03