Giám đốc kinh doanh - Khu Vực Mekong

- Hoạch định chiến lược kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Tìm kiếm, tuyển dụng nhân tài ( tuyển dụng trưởng phòng, nhân viên kinh doanh...và đội ngũ CTV hỗ trợ để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh )
- Chịu trách nhiệm đào tạo, giám sát và hỗ trợ nhân viên cấp dưới hoàn thành chỉ tiêu được giao.
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên xử lý các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ & kỹ năng bán hàng.
- Đề xuất các phương án kinh doanh hiệu quả lên các cấp lãnh đạo nhằm tăng doanh số và quản lý nhân sự tốt hơn.
- Có khả năng ra quyết định và đàm phán tốt.

- Ứng viên có độ tuổi từ 30 đến 50 tuổi
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý các ngành nghề tài chính, bất động sản, kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ ít nhất 02 năm.
- Có mong muốn xây dựng và phát triển sự nghiệp lâu dài trong nghành kinh doanh bảo hiểm nhân thọ.
- Yêu cầu kỹ năng: Kỹ năng đàm phán, kỹ năng ra quyết định, dám nghĩ dám làm.
- Có kế hoạch làm việc cụ thể, rõ ràng và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhân viên.
- Ưu tiên ứng viên có sẵn đội ngũ mong muốn tìm 1 môi trường phù hợp hơn.

+ Vinh danh khi đạt thành tích- danh hiệu
+ Thu nhập: Từ 25 triệu trở lên
+ Thưởng: Tháng- Quý- Năm dành cho cấp quản lý
+ Được hỗ trợ trong công việc, được thường xuyên đi du lịch trong và ngoài nước
+ Thưởng thi đua, thưởng đạt danh hiệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 15:20:02