Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - Tiếng Anh Trẻ Em

Tham gia xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng, lương, thưởng,...
Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng; huấn luyện và đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Trưởng phòng, nhân viên kinh doanh.
Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với đối tác tiềm năng như: các Trường mầm non, tiểu học, các đơn vị có cùng tệp khách hàng....
Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích => Đưa ra chiến lược khai thác thị trường.
Địa chỉ các cơ sở hiện tại:

- CS1: Số 139 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
- CS2: N03- T7 Ngoại Giao Đoàn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- CS3 (dự kiến): Hà Đông, Hà Nội.

Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách.
Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội ngũ nhân sự tốt.
Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp.
Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc từ 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Kinh doanh.
Độ tuổi: từ 28- 40 tuổi.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục.
Có khả năng xây dựng và đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.

Thu nhập: min 30.000.000 VNĐ (Lương cứng 25- 35tr + Phụ cấp + Hoa hồng)
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party, Happy Friday,...
Phụ cấp: 42.000VNĐ/Ngày
Thưởng vinh doanh theo Quý, Năm.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ).
Đóng BHXH, BHYT.
Cơ hội thăng tiến rộng mở. Đồng hành lâu dài sẽ được nhận lợi nhuận từ phía công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 02:25:31