Giám Đốc Kinh doanh mảng Logistics forwarding

Mô tả công việc
Báo Cáo Cho: Ban Giám Đốc
Tóm Tắt Công Việc:
- Đảm bảo hoạt động logistics của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và
hiệu suất, có trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động logistics của
chi nhánh công ty và quản lý năng suất nhân viên. (Tỷ lệ chiếm 60%)
- Quản trị nhân sự, quản lý chi phí nội bộ công ty (tỷ lệ chiếm 40%)
Vai Trò và Trách Nhiệm:
Quản Lý Bộ Phận Sales và Logistics:
• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng và nhân viên logistics để đảm bảo
hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Phát triển kế hoạch và chiến lược bán hàng và logistics để đạt được mục
tiêu doanh số và dịch vụ khách hàng.
Phát Triển Chiến Lược Bán Hàng và Logistics:
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển và triển khai chiến lược
bán hàng và logistics phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
• Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để tối ưu hóa quá trình bán
hàng và logistics.
Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng để
đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ.
• Đáp ứng nhanh chóng và hiệu quả đối với yêu cầu và phản hồi của khách
hàng.
Quản Lý Nhân Sự:
• Đào tạo và hỗ trợ nhân viên để nâng cao hiệu suất và chất lượng công
• Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên logistics.
việc.
Quản Lý Chi Phí và Ngân Sách:
• Quản lý ngân sách và chi phí liên quan đến hoạt động logistics, tài chính,
nhân sự.
• Phát triển và thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa quy
trình làm việc.
Tối Ưu Hóa Quá Trình Logistics:
• Đảm bảo quá trình logistics diễn ra một cách hiệu quả, từ đặt hàng đến
vận chuyển và giao nhận.
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các nhà cung cấp logistics và đề xuất
biện pháp cải thiện khi cần thiết.
Báo Cáo và Phân Tích:
• Lập báo cáo định kỳ về hoạt động bán hàng và logistics để đánh giá hiệu
quả và xác định các cơ hội cải tiến.
• Phân tích dữ liệu và xu hướng để đưa ra đề xuất chiến lược và điều chỉnh
kế hoạch bán hàng và logistics.
Yêu Cầu Công Việc:
• Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực logistics đường biển/hàng không, với ít
nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý Logistics.
• Thành thạo tiếng Trung và Anh
• Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lành mạnh với
• Hiểu biết sâu về quy trình bán hàng và quy trình logistics.
• Hiểu cách quản trị nhân sự hiệu quả, có tâm có tầm
• Có kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa nhiệm
khách hàng và đối tác nước ngoài
• Có nhận thức và kiểm soát rủi ro, chịu áp lực cao.
Học Vấn:
• Bằng cử nhân hoặc tương đương trong kinh doanh, quản trị logistics hoặc các
lĩnh vực liên quan.
• Giao tiếp thành thạo và lĩnh vực chuyên môn bằng tiếng Trung- Anh
Chế độ và Phúc lợi:
- Lương cơ bản: 25 triệu – 80 triệu (tùy theo thỏa thuận) + 20% hoa hồng lợi nhuận cá nhân + 5% hoa hồng đội nhóm (nếu vượt KPI)
- Tham gia các BHXH, chế độ phúc lợi theo luật sau khi ký kết hợp đồng chính thức
- Có quyền cải tiến, lên kế hoạch phát triển, thực hiện ý tưởng cá nhân
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Tea break 2 lần/tháng, party 1 lần/quý
- Cơ hội hợp tác làm việc cùng ban lãnh đạo Trung Quốc
Thời gian làm việc:
Thứ 7: 8g00 – 11g00
Thứ 2 – Thứ 6: 8g00 – 17g00, nghỉ trưa 2 tiếng: 11g00 – 13g00

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-29 10:35:03