Giám Đốc Kinh Doanh Sàn Bất Động Sản Tại Đà Nẵng

- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,...nội quy, văn hóa công ty- Tuyển dụng và điều hành hoạt động kinh doanh sàn 30 nhân sự đạt hiệu quả kinh doanh của toàn công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,...nội quy, văn hóa công ty
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Tuyển dụng và điều hành hoạt động kinh doanh sàn 30 nhân sự đạt hiệu quả kinh doanh của toàn công ty.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.

– Có kinh nghiệm quản lý và xây dựng đội ngũ.
– Biết về Marketing dự án
– Am hiểu về thị trường BĐS Việt Nam
– Nam/Nữ, trên 27 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
– Đã làm việc tại các tập đoàn, các nhà phân phối BĐS lớn
– Đã giữ cấp bậc tối thiểu Giám đốc Sàn giao dịch BĐS, Trưởng/phó phòng kinh doanh trở lên.
– Có khả năng lãnh đạo, phát triển nhân viên, xây dựng chiến lược kinh doanh.
– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm quản lý sale BĐS.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán

Lương căn bản 20- 30 Triệu + Phụ Cấp + Hoa Hồng cá nhân + Hoa hồng Sàn + Thưởng

Quản lý đội ngũ 30 CVKD thiện chiến
Hoa hồng cao nhất thị trường 2- 3% + thưởng nóng 30- 50 triệu
Được hỗ trợ phí chi phí Marketing SSàSàn
Tiền thưởng: Thưởng tết âm lịch (tháng 13 từ 01 đến 06 tháng lương); Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc theo KPI hàng tháng; Thưởng các ngày lễ trong năm.

– Phúc lợi :

Cơ hội thăng tiến nhanh theo năng lực đóng góp.
Hỗ trợ cơm trưa; Du lịch: 1- 2 lần/năm; Thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân.
Miễn phí đào tạo kiến thức: Chúng tôi tự hào là đơn vị có quy trình đào tạo chuẩn hóa tốt nhất thị trường bất động sản Miền Trung – Tây Nguyên các kỷ năng kinh doanh Bất động sản, Marketing online (Sale phone, SMS, Email marketing, Facebook marketing, Google adwords...)..
Hỗ trợ chi phí xăng xe ô tô hàng tháng từ 2- 6 triệu đồng/ tháng..
Hỗ trợ đóng học phí cho cocon

- Giỏ hàng đa dạng: Căn hộ hạng sang- Biệt thự chuẩn 5 sao- Đất nền đô thị với quy mô hơn 2.000 sản phẩm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-18 00:40:03