Giám đốc Kinh doanh (Trưởng ban Kinh doanh)

GPO - GROW PEOPLE & ORGANIZATIONS
Mức lương
50 - 80 triệu
Địa điểm làm việc
Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

• Thiết lập và triển khai chiến lược MKT tiếp cận và thu hút khách hàng
• Lập và triển khai các Kế hoạch, chương trình Marketing thực thi và hiệu quả.
• Lập báo cáo Nghành BĐS và thị trường BĐS tại địa phương ( Đối thủ, giá đất dự án và thổ cư, lượng cung cầu thị trường, mức độ giao dịch…).
• Phân tích và báo cáo đánh giá thị trường thường kì, đề xuất các kế hoạch mở rộng kinh doanh và phát triển dự án.
• Nghiên cứu, đề xuất phát triển sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị trường.
• Tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh đáp ứng được yêu cầu công việc.
• Đào tạo và phát triển năng lực nhân sự để đảm bảo đội ngũ có thể phát triển trong tương lai.
• Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Xây dựng chiến lược sản phẩm bao gồm: Danh mục sản phẩm dự án (phân loại: căn hộ, nhà phố, biệt thự, shophouse, đất nền,…); Tài liệu chiến lược giá bán và phân khúc khách hàng mục tiêu cho từng loại sản phẩm;
• Phát triển kênh phân phối, hệ thống đại lý nhằm gia tăng doanh thu.
• Báo cáo nghiên cứu khảo sát dự án. Báo cáo đánh giá doanh thu khả thi của dự án.
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Ban lãnh đạo cấp trên
• Xây dựng chính sách bán hàng, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả chính sách.
• Nghiên cứu và đề xuất quy hoạch dự án với các hạng mục tổng thể đáp ứng nhu cầu thị hiếu khách hàng và thị trường .
• Xây dựng kế hoạch Marketing tương ứng giai đoạn pháp lý dự án. Đề xuất phương án bán hàng và tiếp thị đảm bảo hiệu quả.

Yêu cầu công việc

• Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
• Giới tính: Không yêu cầu
• Tối thiểu 3- 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Trưởng Phó ban Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh.
• Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản, marketing và các chuyên ngành có liên quan khác
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, marketing.
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
• Có mối quan hệ sâu rộng với các sàn phân phối bất động sản, nhà đầu tư.
• Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
• Có khả năng phân tích thị trường sâu rộng, đưa ra giải pháp quy hoạch sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị hiếu/nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
• Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư đự án, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
• Độ tuổi: 30- 40 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing …hoặc các chuyên ngành liên quan
• Sức khỏe tốt
• Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị là lợi thế
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
• Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
• Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác
• Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên sâu về định giá, quản lý và đầu tư bất động sản, quản lý tài sản...
• Tin học văn phòng ( Word, Excel, Microsoft proiect, …)

Quyền lợi

• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Mức lương vị trí: từ 50- 80 triệu Gross. (đàm phán tùy theo năng lực).
• Lương thưởng tháng 13 theo quy định hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 12:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/11/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám đốc Kinh doanh (Trưởng ban Kinh doanh) - Mã tin đăng: 4970297. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

GPO - GROW PEOPLE & ORGANIZATIONS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây