Giám đốc Kinh doanh (Trưởng ban Kinh doanh)

• Tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân sự kinh doanh đáp ứng được yêu cầu công việc.
• Nghiên cứu, đề xuất phát triển sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị trường.
• Xây dựng chính sách bán hàng, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả chính sách.
• Đào tạo và phát triển năng lực nhân sự để đảm bảo đội ngũ có thể phát triển trong tương lai.
• Thiết lập và triển khai chiến lược MKT tiếp cận và thu hút khách hàng
• Lập và triển khai các Kế hoạch, chương trình Marketing thực thi và hiệu quả.
• Nghiên cứu và đề xuất quy hoạch dự án với các hạng mục tổng thể đáp ứng nhu cầu thị hiếu khách hàng và thị trường .
• Xây dựng kế hoạch Marketing tương ứng giai đoạn pháp lý dự án. Đề xuất phương án bán hàng và tiếp thị đảm bảo hiệu quả.
• Lập báo cáo Nghành BĐS và thị trường BĐS tại địa phương ( Đối thủ, giá đất dự án và thổ cư, lượng cung cầu thị trường, mức độ giao dịch…).
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Ban lãnh đạo cấp trên
• Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Báo cáo nghiên cứu khảo sát dự án. Báo cáo đánh giá doanh thu khả thi của dự án.
• Xây dựng chiến lược sản phẩm bao gồm: Danh mục sản phẩm dự án (phân loại: căn hộ, nhà phố, biệt thự, shophouse, đất nền,…); Tài liệu chiến lược giá bán và phân khúc khách hàng mục tiêu cho từng loại sản phẩm;
• Phát triển kênh phân phối, hệ thống đại lý nhằm gia tăng doanh thu.
• Phân tích và báo cáo đánh giá thị trường thường kì, đề xuất các kế hoạch mở rộng kinh doanh và phát triển dự án.

• Có khả năng phân tích thị trường sâu rộng, đưa ra giải pháp quy hoạch sản phẩm kinh doanh phù hợp với thị hiếu/nhu cầu của khách hàng và mục tiêu của Công ty.
• Giới tính: Không yêu cầu
• Sức khỏe tốt
• Tin học văn phòng ( Word, Excel, Microsoft proiect, …)
• Tối thiểu 3- 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Trưởng Phó ban Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh.
• Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị là lợi thế
• Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng đi công tác
• Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
• Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư đự án, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
• Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
• Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên sâu về định giá, quản lý và đầu tư bất động sản, quản lý tài sản...
• Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
• Có mối quan hệ sâu rộng với các sàn phân phối bất động sản, nhà đầu tư.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing …hoặc các chuyên ngành liên quan
• Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
• Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
• Độ tuổi: 30- 40 tuổi
• Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị kinh doanh, tài chính, bất động sản, marketing và các chuyên ngành có liên quan khác
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, marketing.

• Lương thưởng tháng 13 theo quy định hàng năm.
• Mức lương vị trí: từ 50- 80 triệu Gross. (đàm phán tùy theo năng lực).
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 06:40:02