Giám Đốc Kinh Doanh (Vận Tải Hành Khách)

1 Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh tổng thể và theo từng thị trường năm/quý/tháng nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
10 Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo sự đồng bộ giữa dịch vụ và nhu cầu thị trường.
9 Duy trì khách hàng hiện hữu: Bao gồm phân tích các mục tiêu hiện tại để đảm bảo công ty có khả năng cạnh tranh và đồng thời cung cấp dịch vụ xuất sắc.
2 Quản lý, giám sát và tối ưu hiệu quả hoạt động kinh doanh, phát triển mạng lưới phân phối, kênh bán hàng trực tiếp và gián tiếp.
11 Giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng, xử lý phản hồi và nâng cao trải nghiệm người dùng, triển khai các chương trình khách hàng thân thiết, hậu mãi, phản hồi chất lượng dịch vụ.
7 Xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn cho mảng vận tải hành khách, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và nhu cầu khách hàng, xây dựng kế hoạch doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo từng giai đoạn.
3 Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược (đại lý bán vé, sàn thương mại điện tử, công ty lữ hành…).
6 Chủ trì xây dựng quy trình nội bộ, các chỉ tiêu KPI, phân công công việc, hỗ trợ nhân viên trong các hoạt động kinh doanh.
4 Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, tập hợp thông tin từ thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn. Thực hiện báo kinh doanh định kỳ, trình bày phương án tối ưu mảng kinh doanh cho Ban Giám đốc xét duyệt.
5 Quản lý đội ngũ nhân sự phòng kinh doanh: Chịu trách nhiệm về doanh số và sự phát triển của nhân viên kinh doanh. Lưu giữ đúng, đủ, bảo mật các thông tin liên quan đến hoạt động, giá cả và kết quả kinh doanh của công ty.
8 Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng chiến lược truyền thông, khuyến mãi, chương trình ưu đãi, Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu vận tải hành khách của công ty.

12 Thực hiện các yêu cầu liên quan từ Tổng Giám Đốc.

- Ưu tiên Người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vận tải hành khách.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vận tải hành khách, logistics, lữ hành hoặc dịch vụ.
- Hiểu biết tốt về thị trường vận tải hành khách và xu hướng công nghệ mới (ứng dụng đặt vé, vé điện tử…).
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng lãnh đạo và điều hành.
- Chấp nhận làm ngoài giờ để hoàn thành mục tiêu công việc được giao.
- Chấp nhận đi công tác khi có sự điều động.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 2- 3 năm ở vị trí quản lý cấp trung/cao.

- Phụ cấp công việc, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Chính sách thâm niên
- Thu nhập: 20.000.000 + KPI doanh thu phòng kinh doanh
- Tham gia đào tạo kỹ năng/ Kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty
- Du lịch, teambuilding…hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 22:00:04