Giám Đốc Kinh Doanh Y Tế

Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến, đổi mới và phát triển kinh doanh.
Quản lý, hướng dẫn và đánh gía hiệu quả các trưởng nhóm và nhân viên kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan như Marketing, tài chính, kỹ thuật để đảm bảo hoạt động kinh doanh được trơn tru và hiệu quả.
Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh, thị trường, đối thủ và xu hướng của ngành.
Báo cáo cho Giám đốc điều hành.
Xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược và cơ quan chức năng.
Lập và thực hiện chiến lược kinh doanh cho ngành mới: Trang thiết bị y tế Ngoại khoa, chuyên về kính hiển vi phẫu thuật trong phòng mổ.
Tham gia trực tiếp vào các hoạt động thương mại, hội nghị, hội thảo liên quan.

Tuổi: dưới 50
Trình độ: Đại học
Chuyên môn: ngành kinh tế hoặc chuyên môn trong lĩnh vực y tế như Bác sĩ, Dược sĩ, Kỹ sư y sinh ...; kiến thức về các loại trang thiết bị y tế, các tiêu chuẩn, quy định và điều kiện kinh doanh trang thiết bị y tế
Kinh nghiệm: +5 năm trong lĩnh vực y tế, trang thiết bị với + 3 năm ở vị trí quản lý
Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể đọc hiểu tài liệu và trao đổi với chuyên gia.
Trình độ Tin học: Sử dụng thuần thục các ứng dụng văn phòng và các công cụ Social Media là một lợi thế.
Yêu cầu khác:
- Kiến thức chuyên môn về các loại trang thiết bị y tế, các tiêu chuẩn, quy định và điều kiện kinh doanh trang thiết bị y tế.
- Kỹ năng:

Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và chiến lược kinh doanh;
Lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh;
Phân tích thị trường, đối thủ, nhu cầu và xu hướng của thị trường, đưa ra định hướng kinh doanh;
Đánh giá đo lường và cải tiến các quy trình và hoạt động kinh doanh, báo các và giải trình kết quả kinh doanh;

- Có mối quan hệ với Ngoại khoa, TMH và Phụ khoa là lợi thế
- Khả năng chịu áp lực cao và chấp nhận thử thách
- Cam kết: Doanh số, mục tiêu và phát triển đội ngũ
QUYỀN LỢI
Ngày nghỉ hàng tuần: thứ bảy, chủ nhật. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo Luật lao động hiện hành.
Thu nhập: cơ bản 40.000.000 – 50.000.000đ NET/tháng + Phụ cấp + Hoa hồng + Các khoản thưởng khác.
Được xem xét duyệt tăng lương, thăng tiến hàng năm.
Cơ hội đào tạo chuyên môn trong & ngoài nước.
Công ty đóng 100% BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ.
Chính sách phúc lợi (sinh nhật, ốm đau, cưới, sinh,.v.v), du lịch, kiểm tra sức khỏe....

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:07:53