Giám Đốc Marketing

• Theo dõi và giám sát các kênh marketing nói trên, chịu trách nhiệm đối với KPI về contacts được giao và báo cáo cho lãnh đạo công ty.
• Tuyển dụng và đào tạo, phát triển nhân viên marketing cũng như đội ngũ cộng tác viên.
• Phối hợp với bộ phận Sales để hiểu rõ về sản phẩm nhằm triển khai đồng bộ các chiến lược kinh doanh, để đạt được chỉ tiêu kinh doanh.
• Quản lý và phát triển nội dung của các tin, bài quảng bá trên website, email, facebook,... và các trang mạng xã hội khác, cũng như trên báo chí và truyền thông, nhằm định vị và phát triển thương hiệu của công ty cũng như của các sản phẩm.
• Lên kế hoạch, phân tích, quản lý các chương trình marketing trên các kênh khác nhau, bao gồm cả online và offline (như Facebook Ads, Google Adwords, email marketing, banner, native ads, re- marketing, SEO, YouTube, Zalo, KOL, Báo chí/Truyền thông, PR, Sự kiện...) để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của công ty.
• Quản lý và phát triển bộ phận marketing của VietGoal với đối tượng hướng tới là các bậc phụ huynh.

• Nam/Nữ, tuổi từ 24- 32.
• Có kinh nghiệm chi tiêu ngân sách marketing một cách hiệu quả và hợp lý, để tạo ra kết quả và đạt chỉ tiêu KPI về contacts được giao.
• Có tinh thần cầu tiến, tư duy làm việc độc lập, tác phong chuyên nghiệp; trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công việc.
• Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc.
• Có kỹ năng đo lường và báo cáo các chỉ số một cách bài bản.
• Có khả năng viết content quảng bá tốt, cùng kỹ năng đánh giá và phân tích khách hàng.
• Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai các kênh marketing, bao gồm cả online và offline (như Facebook Ads, Google Adwords, email marketing, banner, native ads, re- marketing, SEO, YouTube, KOL, Báo chí/Truyền thông, PR, Sự kiện...).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên, cộng tác viên
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của "hành động" nhằm tạo ra giải pháp để giải quyết vấn đề.
• Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm quản lý marketing (đặc biệt là digital marketing) trong lĩnh vực giáo dục, hoặc ở các sản phẩm hướng đến các bậc phụ huynh quan tâm đến sự phát triển của con em mình.

• Có nhiều cơ hội học hỏi, cọ xát phát triển năng lực chuyên môn trong lĩnh vực Marketing truyền thống và Social Marketing
• Có cơ hội để tổ chức, lãnh đạo vận hành các hoạt động Event tầm cỡ quốc gia, quốc tế
• Được làm việc tại Trung tâm Bóng đá trẻ em lớn nhất Việt Nam, môi trường làm việc năng động, sáng tạo, không áp lực, hỗ trợ tối đa trong công việc
• Chính sách BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật, chế độ chính sách thu nhập phù hợp với năng lực và đóng góp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 01:35:03