Giám Đốc Marketing Ngành Hàng Cao Cấp

XOR- Thương hiệu điện thoại xa xỉ danh tiếng đến từ Anh Quốc, tự hào mang đến những sản phẩm công nghệ đỉnh cao kết hợp với thiết kế sang trọng, tinh tế. Chúng tôi đang mở rộng thị trường toàn cầu và tìm kiếm những tài năng để cùng chinh phục những đỉnh cao mới. Với cam kết mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng, XOR không ngừng đổi mới và phát triển. Gia nhập đội ngũ XOR, bạn sẽ có cơ hội cống hiến trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đầy cơ hội và thách thức. Hãy cùng chúng tôi tạo nên những dấu ấn lịch sử cho thương hiệu XOR trên toàn cầu.
- Đề xuất và tham gia xây dựng các tài liệu kiểm soát cấp công ty liên quan đến hoạt động Marketing, chẳng hạn như các quy định và chính sách. Chỉ đạo xây dựng các hướng dẫn hoạt động cho Phòng Marketing, bao gồm các quy trình và hướng dẫn công việc.
- Phát triển các chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn cho thương hiệu XOR UK Corporation Limited & danh mục sản phẩm trong phạm vi trách nhiệm, phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của Công ty.
- Tổ chức, phân công và hướng dẫn đội ngũ trong việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chương trình Marketing hàng năm cho từng thương hiệu trong các danh mục sản phẩm được giao. Đảm bảo tuân thủ chiến lược phát triển đã thiết lập và đạt được các mục tiêu của danh mục sản phẩm và thương hiệu.
- Thiết lập các kế hoạch AOP hàng năm cho các danh mục sản phẩm được giao, bao gồm các mục tiêu về doanh thu, sản xuất, lợi nhuận và thị phần.
- Chịu trách nhiệm tổ chức và giám sát việc thực hiện các chương trình Marketing theo kế hoạch
- Theo dõi và đánh giá tình hình quản lý rủi ro của Phòng Marketing, lập báo cáo theo dõi và đánh giá theo quy định của Công ty và đề xuất các hành động khắc phục.
- Xây dựng và phát triển các chiến lược về cấu trúc thương hiệu, định vị thương hiệu và tiến hành nghiên cứu các sản phẩm mới phục vụ cho các mục tiêu kinh doanh của các danh mục sản phẩm trong phạm vi trách nhiệm.
- Phân tích các báo cáo và kết quả thực hiện để đề xuất các giải pháp và chương trình thúc đẩy việc đạt được mục tiêu và giải quyết các hoạt động cạnh tranh.
- Đào tạo và phát triển nhân sự cấp dưới.
- Phân bổ và quản lý các nguồn ngân sách của các danh mục sản phẩm được giao một cách hiệu quả và hiệu suất.

- Mức độ sáng tạo cao và tư duy cải tiến liên tục;
- Độ tuổi: Từ 35 – 48 tuổi;
- Kiến thức và kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh, tiếp thị, bán hàng và tài chính;
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh...;
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tuyệt vời để xây dựng các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài hiệu quả và thúc đẩy đến các mục tiêu chung;
- Giới tính: Nam/Nữ;
- 8- 10 năm kinh nghiệm quản lý thực tế trong lĩnh vực Marketing & Tiếp thị tại các Công ty đa quốc gia hoặc các Công ty hàng tiêu dùng nhanh, hàng xa xỉ quy mô lớn;
- Kỹ năng lãnh đạo để phát triển và đào tạo nhân viên cấp dưới;
- Tối thiểu 4- 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý cấp cao trong tiếp thị thương hiệu và quảng cáo;
- Kinh nghiệm trong lập kế hoạch chiến lược, lập kế hoạch tiếp thị và quản lý thương hiệu;
- Kỹ năng phân tích mạnh mẽ và khả năng ra quyết định sáng suốt;

- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;
- Thưởng lương Tháng 13; review lương hàng năm;
- Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khoẻ;
- Thu nhập thỏa thuận, bao gồm lương, thưởng doanh số, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
- Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling. Du lịch với Công ty và Tập đoàn từ 1- 2 lần/năm;
- Liên tục được tham gia các khóa đào tạo của Lãnh đạo Tập đoàn và các chuyên gia đào tạo hàng đầu;
- Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau....;
- Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h30 – 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút, nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 19:40:02