Giám Đốc Marketing Online

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing online qua các chỉ số KPI như lượt truy cập, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí quảng cáo, v.v.
Phát triển chiến lược marketing online dài hạn và các kế hoạch cụ thể nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu TAM, tiếp cận khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.
Phân tích thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội phát triển và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Quản lý và phát triển hệ thống nội dung thu hút và có giá trị cho khách hàng (bài viết, video, hình ảnh) để tạo sự quan tâm, nâng cao uy tín thương hiệu và thúc đẩy doanh thu.
Định kỳ đánh giá, điều chỉnh ngân sách dựa trên hiệu quả thực tế và yêu cầu chiến lược của công ty.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận bán hàng, sản xuất và dịch vụ khách hàng để đảm bảo sự liên kết giữa marketing và các hoạt động kinh doanh.
Xây dựng và quản lý ngân sách marketing online, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và mang lại lợi nhuận tối đa cho công ty.
Xây dựng và triển khai chiến dịch email marketing và SMS marketing để tương tác với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Tăng cường nhận diện thương hiệu TAM qua các kênh trực tuyến, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và uy tín cho sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Cung cấp báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về hiệu quả của các hoạt động marketing online, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến như Google Ads, Facebook, YouTube, Zalo, và các kênh truyền thông xã hội khác.
Định hướng và kiểm soát nội dung website, các trang mạng xã hội và các kênh truyền thông online khác của công ty nhằm đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu TAM.
Đảm bảo thương hiệu TAM được thể hiện rõ ràng và nhất quán trong tất cả các hoạt động truyền thông trực tuyến.

Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
Tuổi từ 25 đến 50.
Trình độ: Cao đẳng trở lên
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.

Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
Lương thỏa thuận.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của luật Lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 23:45:02