Giám Đốc Nhà Máy

Xây dựng, tổ chức áp dụng hệ thống quy trình, quy định để quản lý các hoạt động vận hành hàng ngày, đảm bảo hiệu quả công việc, tăng năng suất lao động
Thực hiện báo cáo hàng tuần về tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, hàng tồn kho, vấn đề an toàn lao động, trang thiết bị… tại nhà máy
Quản lý, sử dụng và phân bổ nguồn nhân lực (Sản xuất, QA/QC, Kỹ thuật,...), nguổn lực khác (Thiết bị, vật tư, nguyên vật liệu,…)…của nhà máy một cách hiệu quả;
Hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch sản xuất hàng tháng/ quý/ năm và kế hoạch dài hạn để hoàn thành các mục tiêu đề ra của nhà máy;
Quản lý, giám sát việc tuân thủ các quy định của nhà máy về: Nội quy lao động, An toàn lao động, An ninh trật tự, Bảo vệ môi trường, Phòng cháy chữa cháy, Phòng chống cháy nổ…
Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng, xây dựng chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI), lập kế hoạch đào tạo phát triển cho nhân sự của nhà máy;
Tham mưu Ban Giám đốc áp dụng các phương án cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động vận hành tại nhà máy
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất của nhà máy (Định mức tiêu hao vật tư; Định mức chi phí sản xuất (nhân công trực tiếp, nguyên liệu trực tiếp, chi phí sản xuất chung,…);
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Chuyên môn

Hiểu sâu về hệ thống quản lý chất lượng ISO/ IATF 16949, quy trình sản xuất, máy móc thiết bị và công nghệ mới
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành điện – điện tử, cơ …và các ngành có liên quan

Kinh nghiệm

Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất ô tô, xe máy Honda/Yamaha….hoặc các công ty nước ngoài
Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất; có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí tương đương, có thành tích tốt trong công việc

Kỹ năng phẩm chất

Năng động, chuyên nghiệp, tác phong công nghiệp cao, tinh thần làm việc tận tâm, quyết liệt và có trách nhiệm
Kỹ năng quản lý tốt (quản lý con người và các nguồn lực khác)
Kỹ năng quản trị và giải quyết vấn đề tốt
Tư duy sáng tạo/đổi mới
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao
Kỹ năng phân tích tốt
Khả năng thuyết phục và tương tác, phối hợp làm việc với các bộ phận liên quan tốt

QUYỀN LỢI

Thu nhập: lên đến 3.000 USD/tháng, thỏa thuận theo năng lực. Có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty
Gói phúc lợi bao gồm: du lịch, teambuilding, cưới hỏi, ốm đau…, theo quy định
Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết
Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức trong và ngoài công ty
Môi trường startup, trẻ, nhiệt huyết, bứt phá mọi giới hạn.
Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội, Việt Nam

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:27:16