Giám Đốc Nhà Máy

- Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy chuẩn toàn bộ các khâu trong nhà máy sản xuất.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh xử lý các vấn đề liên quan đến lỗi hàng hóa.
- Chịu trách nhiệm quản lý theo dõi nhân sự, nắm bắt tình hình sát sao, kiểm soát thời gian làm việc công nhân trong nhà máy.
- Tham gia tổ chức sản xuất, tham gia vào các hoạt động thiết lập và kiểm soát quy trình sản xuất trực tiếp cùng với Trưởng ca và các bộ phận, đảm bảo mặt bằng nhà máy luôn sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng.
- Bao quát, quản lý toàn bộ hoạt động của nhà máy.
- Phối hợp trong công tác quản lý nhân sự tại nhà máy, bố trí sắp xếp, giao việc.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động sản xuất của nhà máy đảm bảo tối ưu, hiệu quả.
- Tổng hợp, thống kê báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất, toàn diện tình hình sản xuất, tình trạng máy móc, nhân công, quy trình, tình trạng lỗi sản phẩm... theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ sản xuất theo kế hoạch kinh doanh và định hướng của Ban Giám đốc.
- Lập báo cáo chi tiết tình hình sản xuất báo cáo Ban Giám đốc Công ty.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công.

- Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
- Có khả năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục.
- Sử dụng tốt các kỹ năng tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, outlook...).
- Nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề.
- Nam, tuổi từ 30- 45
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng báo cáo và thuyết trình tốt.
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc tốt.
- Khả năng phân tích tổng hợp số liệu và hoàn thành công việc với độ chính xác cao.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) theo quy định của Công ty
- Hưởng lương tháng thứ 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Môi trường nhân sự trẻ- năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-07 16:10:03