Giám Đốc Nhà Máy - Sản Xuất Thiết Bị Phòng Sạch

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC LABONE
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục tiêu vị trí

Giám đốc Nhà máy chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất thiết bị phòng sạch, đảm bảo:
Tuân thủ ISO 9001, ISO 14644, GMP, ISO 17025 (liên quan)
Nâng cao năng suất – chuẩn hóa – khả năng mở rộng & xuất khẩu
An toàn – Chất lượng – Tiến độ – Chi phí

Phạm vi quản lý

Gia công cơ khí, inox, tủ điện, PCB, lắp đặt & test
Kho – vật tư – logistics nội bộ
Nhân sự nhà máy (quản đốc, tổ trưởng, công nhân)
QA/QC – kiểm tra chất lượng – FAT/SAT
Sản xuất – lắp ráp thiết bị phòng sạch
Bảo trì – an toàn – 5S – PCCC

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính
1. Điều hành sản xuất

Lập & kiểm soát kế hoạch sản xuất tuần/tháng/năm
Đảm bảo giao hàng đúng tiến độ – đúng chất lượng

Phối hợp chặt chẽ với:

Sales/Project (tiến độ – cấu hình)
R&D (thiết kế – cải tiến)
Quản lý nhiều loại job: đơn hàng, dự án, R&D, bảo trì
QA/QC (tiêu chuẩn – kiểm tra)

2. Quản lý chất lượng & tuân thủ
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng:

Tiêu chuẩn phòng sạch (ISO 14644)
Yêu cầu GMP / khách hàng pharma – biotech

Tổ chức:

Truy xuất nguồn gốc (LOT, BOM, hồ sơ lô)
FAT / SAT

Phối hợp QA trong:

Đánh giá NCC, nguyên vật liệu
Audit nội bộ / audit khách hàng
3. Quản lý chi phí & năng suất
Kiểm soát:
Định mức vật tư
Hao hụt, tái chế, phế phẩm

Tối ưu:

Thời gian lắp ráp – test
Layout nhà xưởng
Dòng chảy sản xuất (Lean / 5S)

Đề xuất đầu tư:

Dây chuyền
Tự động hóa (khi cần)
Máy móc
4. Quản lý nhân sự nhà máy

Xây dựng đội ngũ:

Tổ trưởng
Kỹ thuật viên – công nhân
Quản đốc

Đào tạo:

An toàn – chất lượng – SOP
Kỷ luật lao động
Tay nghề

Phối hợp HR:

Khen thưởng – kỷ luật
Kế hoạch kế thừa
Đánh giá KPI
5. An toàn – 5S – PCCC
Đảm bảo:
PCCC – điện – khí – hóa chất (nếu có)
An toàn lao động

Triển khai & duy trì:

5S / Kaizen
Kiểm tra định kỳ nhà xưởng & thiết bị
6. Hệ thống & số hóa
Vận hành sản xuất theo:
ERP (Job, BOM, LOT, QC, bảo trì)
Hồ sơ sản xuất điện tử

Đảm bảo:

Tính toàn vẹn dữ liệu
Truy xuất & kiểm soát thay đổi

Quyền hạn

Quyết định tổ chức sản xuất trong nhà máy
Đề xuất tuyển dụng / điều chuyển / kỷ luật nhân sự sản xuất
Phê duyệt kế hoạch sản xuất, bảo trì
Đề xuất đầu tư thiết bị – cải tiến kỹ thuật

Yêu cầu công việc

Trình độ & kinh nghiệm

Tốt nghiệp đại học trở lên:
Cơ khí, Cơ điện, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp
10+ năm kinh nghiệm sản xuất, trong đó:
≥ 3–5 năm ở vị trí Quản đốc/Factory Manager/Plant Manager

Ưu tiên:

Thiết bị phòng sạch, thiết bị y tế, pharma, HVAC, máy công nghiệp

Kỹ năng & tố chất

Giao tiếp tốt với R&D, QA, Sales, ERP
Hiểu sâu sản xuất thực tế, không chỉ quản lý giấy tờ
Tư duy hệ thống – kỷ luật – quyết đoán
Khả năng chịu áp lực tiến độ cao

Quyền lợi

Teambuilding, party, sự kiện nội bộ hằng năm
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; lương tháng 13
Công ty có KTX lưu trú miễn phí
Tính chất công việc ổn định, văn hóa công ty thân thiện.
Hỗ trợ tiền cơm trưa.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động,
Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, giải chạy, văn nghệ...);

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 00:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
02/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Nhà Máy - Sản Xuất Thiết Bị Phòng Sạch - Mã tin đăng: 5522938. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC LABONE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây