GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Chịu trách nhiệm quản trị nghiệp vụ Nhân sự gồm:
- Triển khai thực hiện chương trình đánh giá nhân sự định kỳ và thường xuyên tại đơn vị.
- Biên soạn quy định – quy trình nghiệp vụ nhân sự tại đơn vị dựa trên khung quy định – quy trình nghiệp vụ Nhân sự THACO AUTO.
- Quản trị nghiệp vụ nhân sự (ĐGNS & Tuyển dụng, QLNS & Tiền lương) theo thành phần nhân sự và theo pháp nhân đơn vị.
- Quản trị nghiệp vụ nhân sự tuân thủ quy định, quy trình nghiệp vụ và phân cấp quản trị.
- Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị; Tư vấn, hỗ trợ, đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân sự tại đơn vị (Tuyển dụng & Đánh giá Nhân sự, Quản lý Nhân sự & Tiền lương; HRBP)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Kinh nghiệm trên 5 năm vị trí tương tương.
- Từ 35 đến 40 tuổi, Sức khoẻ: Tốt.
- Có kiến thức chuyên môn về tuyển dụng, quản trị nhân sự; thị trường lao động; kiến thức về tiền lương và chế độ chính sách; am hiểu pháp luật lao động, luật BHXH/BHYT/BHTN.
- Sử dụng Tiếng Anh giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng và phần mềm nhân sự.
- Có khả năng biên soạn tài liệu, huấn luyện & đào tạo.

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, và các chế độ khác theo luật lao động.
- Mức lương: ️Thỏa thuận.
️- Môi trường năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:49:41