GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

+ Chỉ đạo thực hiện và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực, các giấy tờ liên quan đến hành chính nhân sự. Giải quyết những phát sinh hàng ngày liên quan đến con người. Kiểm tra, xét duyệt những văn bản, báo cáo nội bộ,…
+ Chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu Công ty.
+ Đứng đầu và điều hành bộ phận nhân sự, tổng vụ, bộ phận an toàn HSE.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt vấn đề và điều hành tốt đội ngũ nhân viên
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao, kinh nghiệm làm việc với môi trường đa quốc gia
+ Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết. Tiếng Anh giao tiếp.
+ Đặc biệt, ưu tiên ứng viên có sẵn các mối quan hệ ngoại giao và hợp tác với các khách hàng và đối tác nước ngoài trong lĩnh vực.
+ Có kỹ năng quản lý, khả năng phân tích số liệu, lập luận văn bản và thuyết trình thuyết phục.

- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Tiền lương theo thỏa thuận.
- Mỗi năm đều xét tăng lương.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)
- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 22:55:03