Giám Đốc Nhân Sự

Phụ trách phòng hành chính, nhân sự. Quản lý điều hành phòng để tính lương thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, kế hoạch tuyển dụng, xây dựng qui trình qui chế để quản lý, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự, đào tạo nhân viên, quản lý an ninh bảo vệ, vệ sinh môi trường, tham quan du lịch, lễ tân tiếp khách, và các công việc văn phòng khác.

Biết ngoại ngữ là ưu tiên
Có kinh nghiệm làm ISO, KPI, 3P là ưu tiên
Có kinh nghiệm ở các cty BĐS là ưu tiên
Trung thực, nghiêm túc, chuyên nghiệp
Có thể thỉnh thoảng công tác trong ngày xuống dự án của cty (cách HN 55km)

Lương thưởng cạnh tranh. Các năm sắp tới là năm mà sự thành công của công ty được kỳ vọng sẽ vượt bậc, doanh thu hằng năm 1000- 2000 tỷ đồng. Bạn đóng góp xứng đáng sẽ có phần thưởng xứng đáng.
Chủ doanh nghiệp là người trẻ trung, cầu thị, dân chủ, biết tiếp thu ý kiến của nhân viên.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp nhanh chóng vì đây là công ty đang trên ngưỡng cửa phát triển rất mạnh. Nhân sự hiện nay khoảng 40 người nhưng sẽ tăng lên 500- 600 người trong vài năm tới.
Đồng nghiệp sẽ là các người tài, giỏi từ khắp nơi về làm cùng, môi trường và văn hóa làm việc sau này như thế nào là phụ thuộc rất nhiều vào bạn- một giám đốc nhân sự.
Được tiếp xúc với thiên nhiên và cảnh đẹp, môi trường làm việc năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 01:05:02