GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

- Biên soạn và trình phê duyệt Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của THACO INDUSTRIES.
- Ban hành các quy định, chính sách trên cơ sở chính sách khung của THACO. Tư vấn, hỗ trợ, đào tạo và giám sát nghiệp vụ nhân sự ở các Công ty/ Đơn vị trực thuộc.
- Tham mưu Lãnh đạo THACO INDUSTRIES và các Công ty/ Đơn vị trực thuộc về quy hoạch, định biên, thực hiện các chính sách- chế độ và phát triển nguồn nhân lực.
- Quản trị việc thực hiện chế độ, chính sách nhân sự, công tác đánh giá, tuyển dụng nhân sự và nghiệp vụ quản lý nhân sự tại các Công ty/ Đơn vị trực thuộc.

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kỹ năng đàm phán.
- Có kiến thức về định biên nhân sự, có khả năng tham mưu cho Lãnh đạo về Quản trị nhân sự.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên có 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; quản lý sự thay đổi, quản lý dự án, đào tạo.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:01:33