Giám Đốc Nhân Sự

- Tham gia xây dựng chính sách nhân sự của các Khối tại THAGRICO phù hợp với địa bàn, ngành nghề.
- Tham mưu, đề xuất Ban lãnh đạo THAGRICO các vấn đề thuộc nghiệp vụ nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo nhân sự quản lý kế cận, tuyển dụng chuyên gia nước ngoài.
- Chủ trì công tác đánh giá nhân sự tại THAGRICO.
- Quản lý, điều hành các hoạt động về công tác nghiệp vụ nhân sự THAGRICO.
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng; trực tiếp tham gia các buổi phỏng vấn nhân sự Lãnh đạo, quản lý.
- Báo cáo tới ban lãnh đạo THACO thông qua các dữ liệu nhân sự

- Khả năng giao tiếp, đàm phán và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh.
- Kinh nghiệm: Trên 10 năm công tác ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc tập đoàn đa ngành; trong đó có ít nhất 03 năm công tác ở vị trí Giám đốc nhân sự tại các lĩnh vực SX-KD ứng tuyển.
- Có thái độ làm việc tích cực, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty.
- Khả năng hoạch định và triển khai chiến lược chính sách nhân sự; tham mưu cho lãnh đạo công tác quản trị nhân sự.
- Am hiểu thị trường lao động trong và ngoài nước, chính sách nhân sự trong lĩnh vực SX-KD phụ trách.
- Có khả năng làm việc độc lập, luôn nỗ lực kiên trì thực hiện trong mọi hoàn cảnh nhằm đạt được mục tiêu đề ra, luôn có ý thức trách nhiệm với công việc và tạo ra giá trị đóng góp thông qua công việc.
- Kỹ năng đào tạo phát triển nhân sự, tạo động lực làm việc và dẫn dắt tập thể nỗ lực hoàn thành mục tiêu chung.
- Chỉ tuyển Nam
- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế.

- Tặng quà hiếu hỉ lễ tết, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Phụ cấp xăng xe điện thoại tùy vị trí làm việc.
- Phụ cấp thâm niên 5% lương thu nhập: làm việc từ đủ 5 năm trở lên.
- Công ty bố trí phòng ở tập thể và suất ăn 3 bữa/ngày.
- Mức lương chính thức: Đánh giá sau 2 tháng thử việc tùy năng lực cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-06 11:32:04