Giám đốc nhân sự thu nhập 50+++

(1) Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự (Hiểu và có kỹ năng để thiết kế SĐTC- MTCN- MTCV- KNL )
(6) Xây dựng chính sách lương, thưởng cho tập đoàn
(3) Có Kỹ năng xây dựng văn hóa (hoặc có kỹ năng xây dựng hệ thống đào tạo bài bản)
(4) Quản trị hệ thống (Quy trình/ quy định)
(5) Xây dựng chiến lược tuyển dụng cho tập đoàn
(2) Quản trị hiệu suất thông qua BSC hoặc OKR

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại tập đoàn về Y tế và dược phẩm
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty quy mô >200 người, mô hình tập đoàn
có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ
Dưới 40 tuổi
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực , Quản trị kinh doanh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:46:24