Giám Đốc Nhân Sự

Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông
Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức lưu trữ hồ sơ
Tổ chức sự kiện
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tuyển dụng, đào tạo
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ- cửa hàng)

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Bảo hiểm
Kinh nghiệm từ 3- 5 năm vị trí tương tương trong các ngành bán lẻ
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan
Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT
Hiểu biết về quản lý nhân sự doanh nghiệp

Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ, ESOP

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 16:30:03