Giám Đốc Pháp Chế

Xây dựng, tổ chức và phát triển bộ phận pháp chế chuyên nghiệp.
Chịu trách nhiệm toàn bộ các công tác pháp lý của Tập đoàn. Tổ chức, quản lý triển khai các hoạt động hỗ trợ, tư vấn pháp lý liên quan đến các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
Đại diện Tập đoàn làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, luật sư… trong các vấn đề tranh chấp, kiện tụng, khiếu nại để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Kiểm tra, soát xét và đàm phán các hợp đồng thương mại, văn bản, thỏa thuận kinh tế, hợp tác đầu tư. Xây dựng mẫu hợp đồng chuẩn, hướng dẫn thực hiện hợp đồng, giám sát rủi ro pháp lý trong quá trình giao dịch.
Tư vấn pháp lý chuyên sâu cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn các vấn đề pháp lý về chiến lược, đầu tư, tài chính, quản trị doanh nghiệp, M&A… của Tập đoàn.

Yêu cầu trình độ và kinh nghiệm:

Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Pháp chế.
Tổ chức công việc và làm việc nhóm, kỹ năng tương tác nội bộ tốt.
Am hiểu sâu rộng về hệ thống pháp luật Việt Nam đặc biệt luật doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, tài chính, chứng khoán, khai thác tài nguyên, dân sự,…
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật. Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.
Kỹ năng đàm phán, phân tích, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề xuất sắc.

Địa điểm làm việc:
Số
77- 79 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Hà Nội

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng Tết và các ngày lễ trong năm.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến trưa thứ 7.
Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.
Chế độ nghỉ lễ, Tết và đi du lịch hàng năm.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 23:25:03