Giám Đốc Pháp Chế

Trực tiếp là đầu mối làm việc với các cơ quan pháp luật và tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo và trực tiếp tham gia giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án.
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, bảo hộ thương hiệu....).
Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý để hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ, hạn chế rủi ro pháp lý.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Tư vấn pháp lý đối với các giao dịch, soạn thảo hoặc có ý kiến pháp lý đối với các hợp đồng với khách hàng, đối tác.
Tham gia xây dựng văn bản, chế độ của Tập đoàn (quy định, quy chế, quy trình...).
Tư vấn pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ, các dự án chiến lược, đầu tư của Tập đoàn.
Đào tạo, tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho các đơn vị thành viên, các phòng, bộ phận chức năng.
Tham mưu, giúp việc cho Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Tập đoàn liên quan đến các vấn đề pháp lý của các Công ty. Phối hợp cùng các bộ phận của Công ty tổ chức Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị.

Giao tiếp tốt, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc cao.
Tư duy phân tích và bao quát; xây dựng các báo cáo, phân tích liên quan đến hoạt động pháp lý của Tập đoàn; có kỹ năng xử lý tình huống và xung đột.
Tổ chức công việc và làm việc nhóm, kỹ năng tương tác nội bộ tốt.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật. Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Am hiểu về luật doanh nghiệp, thương mại, chứng khoán...các luật pháp liên quan đến lĩnh vực hoạt động của các Công ty trong Tập đoàn.
Có ít nhất 05 năm ở vị trí Trưởng phòng pháp chế.

Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết, hiếu hỉ.
Cấp phát đồng phục theo quy định công ty
Mức lương: thoả thuận
Du lịch 1- 2 lần/ năm
BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật, Chế độ, chính sách đầy đủ
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:30:02