- Xây dựng Chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.
- Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính của các hợp đồng, dự án.
- Xem xét đề xuất của Kế toán về việc đánh giá năng lực làm việc, chế độ khen thưởng / xử phạt của Nhân viên phòng TCKT, ý kiến lên Chủ tịch HĐQT xem xét, phê duyệt theo định kỳ hàng tháng, qúy, năm theo quy định của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn dài hạn của Công ty, giám sát và tổ chức thực hiện kế hoạch tuần/tháng/quý/năm để báo cáo TGĐ/CT HĐQT.
- Quan hệ với các đối tác Ngân hàng, tổ chức Tín dụng, cơ quan ban ngành liên quan….
- Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ.
- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của Công ty cho CT.HĐQT.
- Đánh giá Lãi Lỗ từng Công trình, Dự án.
- Hoạch định chiến lược tài chính của Công ty.
- Ký đối chiếu các khoản công nợ được Ủy quyền.
- Giám sát, Kiểm tra các chứng từ, số liệu kế toán đầu vào đầu ra. Giám sát việc thực hiện các Quy trình & biểu mẫu kế toán, sổ sách kế toán thực hiện theo Mẫu quy định.
- Phối hợp với Pháp chế, xử lý công nợ khách hàng, nhà cung cấp & cổ đông của Công ty.
- Phối hợp chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám Đốc Công Ty tháo gỡ các vướng mắc trong hoạt động SXKD của Công Ty.
- Là người đứng đầu và chịu trách nhiệm về bộ máy Tài chính- Kế toán trước CT.HĐQT/TGĐ. Giám sát và điều hành phòng TCKT thực hiện công tác kế toán, thống kê, của doanh nghiệp theo Luật định và Điều lệ, Quy chế, Quy định của Công ty.
- Điều hành, quản lý hoạt động của bộ phận TCKT.
- Lên kế hoạch tài chính & kế hoạch sử dụng vốn của Tuần/ Tháng/ Quý/ Năm.
- Đảm bảo các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
* QUYỀN LỢI:
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ
- Mức lương- thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Du lịch hằng năm cùng công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
- Được hỗ trợ cơm trưa.
- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
- Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
