Giám Đốc Truyền Thông

- Điều hành quản lý, giám sát, đánh giá chất lượng công việc của nhân sự phòng ban;
- Nghiên cứu khách hàng, nghiên cứu thị trường, đối thủ, đưa ra định hướng chiến lược đáp ứng thị trường và khách hàng;
- Xây dựng định vị thương hiệu cho các dòng sản phẩm của Công ty;
- Phân tích, lập kế hoạch, phát triển nội dung, triển khai, giám sát, các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu và bán hàng theo định hướng chung.
- Thiết lập ngân sách truyền thông và marketing, quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động truyền thông & marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
- Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động này;
- Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo nhân sự truyền thông và marketing;
- Thiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, các diễn đàn liên quan đến Công ty, viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông;
- Duy trì mối quan hệ tốt và phát triển truyền thông, quảng cáo đồng thương hiệu với các KOLs;
- Triển khai, theo dõi tiến độ hoạt động marketing, quảng cáo, truyền thông, hiệu quả chuyển đổi thành data đưa về cho khối kinh doanh;
- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động phòng ban, các hoạt động phối hợp, luồng công việc giữa MKT với phòng ban khác;
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về các chiến lược truyền thông và marketing nhằm quảng bá thương hiệu, thúc đẩy doanh số- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc/GĐ truyền thông.

- Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí từ Trưởng phòng MKT trở lên;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng internet;
- Có kiến thức sâu rộng về Marketing và phân tích thị trường;
- Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,….
- Có khả năng xây dựng, đào tạo và gắn kết đội nhóm;
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các trường có chuyên ngành học liên quan;
- Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử;

Từ 7h50 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6;
Từ 8h đến 12h thứ 7 hàng tuần

- Thu nhập hấp dẫn gồm Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả KPI bộ phận

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa chia sẻ, thể dục đầu giờ, đọc sách và nghe sách nói hàng ngày.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Xem xét tăng lương 6 tháng/lần
- Tham dự các sự kiện Chăm sóc sức khỏe cộng đồng hàng tháng.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của công ty; đi du lịch hàng năm và nhận thưởng các các ngày lễ, tết, quà sinh nhật.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng khác theo tình hình kinh doanh của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 23:15:02