Giám Đốc Truyền Thông Thương Hiệu

- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong các hoạt động quảng bá;
- Lên chiến lược quảng cáo đa kênh về mặt hình ảnh và nội dung.
- Tổ chức các buổi phỏng vấn, thông cáo báo chí để giới thiệu về công ty và các sản phẩm, dịch vụ tiếp thị.
- Nắm rõ sản phẩm, USP của từng nhãn hàng, USP của 5G so vs NPP khác để tạo ra chiến lược truyền thông truyền lôi cuốn tới NPP/ĐL qua các kênh của của 5G và ngoài 5G (Seeding) Thấu hiểu nắm rõ tất cả các sản phẩm của 5G cũng như những giá trị của 5G. Sáng tạo ra các câu chuyện để thuyết phục NPP và ĐL
- Lên kế hoạch và triển khai nội dung qua mọi hình thức (thiết kế, content, chụp hình & dựng phim, v.v., , trên tất cả các kênh on- offline của 5G với NPP/ĐL trên toàn quốc. (Content, Quay phim, Editor, Graphic Design)
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và quản lý rủi ro thương hiệu, chuẩn bị các phương án tốt nhất để xử lý các tình huống phát sinh nhằm đảm bảo uy tín của công ty;
- Cập nhật đa chiều tiếng nói và nhu cầu của NPP/ĐL để nắm bắt thông tin, nhu cầu của NPP/ĐL. Tương tác, hỗ trợ NPP/ĐL 24/7.
- Tối đa hóa sự hiện diện của thương hiệu trên các phương tiện truyền thông (ví dụ: trang web, TV, mạng xã hội);
- Chủ động Sáng tạo và thực thi ra các sản phẩm truyền thông thu hút, ấn tượng đến NPP/ĐL của 5G (Content, Quay phim, Editor, Graphic Design)
- Nội dung luôn đa dạng và phong phú để truyền cảm hứng, thu hút sự quan tâm của NPP và- ĐL đến tất cả dịch vụ và sản phẩm của 5G.
- Làm việc hợp tác với các team, các phòng ban chuyên nghiệp. cả trong nội bộ 5G cũng như những phòng ban trong hệ thống tổ chức của Z Holding để giải quyết những phản hồi chưa tốt, xử lý thông tin bao gồm cả thông tin thông thường và thông tin khủng hoảng một cách nhanh chóng.
- Giám sát công tác quản lý nội dung website và hệ thống thông tin
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, kết quả trực tiếp cho CEO 5G.- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ, kết quả tới những team liên quan (nếu có).
- Thực hiện báo cáo công việc định kì theo yêu cầu của ban Giám đốc; Các công việc khác theo phân nhiệm cụ thể của Ban Điều hành.

Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các mảng truyền thông, quảng cáo, nhận diện thương hiệu.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Kỹ năng:
Kỹ năng điều phối, phối hợp đa team.
Kỹ năng branding, story telling
Kiến thức về sản xuất và truyền thông
Kỹ năng báo cáo, phân tích.
Khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông;
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Là người hướng ngoại, yêu thích hoạt động sự kiện, truyền thông;
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Giới tính: Nam/Nữ;
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Độ tuổi: 28- 40 tuổi;
Yêu cầu khác: Phải luôn thấu hiểu:
Nắm rõ thị trường và các đối thủ cạnh tranh đang làm gì cho từng nhãn
Nắm rõ các cty bán buôn con trên 3 thị trường qua các kênh.
Định hướng và kế hoạch của các nhãn hàng cho kênh Bán Buôn

- Cấp trang thiết bị làm việc
- Thời gian làm việc: T2- T6 (2 T7 cách tuần)
- BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...)
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 07:35:44