Giám Đốc Tuyển Dụng (Tiếng Trung)

Xây dựng và cập nhật chân dung ứng viên cho các vị trí khác nhau của từng phòng ban, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh, sản xuất của công ty
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên
Phát triển các kênh truyền thông về công ty, truyền bá văn hóa doanh nghiệp
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ các phòng ban, phân công và điều hành công việc của phòng tuyển dụng
Chịu trách nhiệm định biên nhân sự, đề xuất phương án hiệu quả nhằm thu hút nhân tài và phát triển các nguồn tuyển dụng của công ty
Nghiên cứu thị trường lao động và đưa ra các phương án tối ưu công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty

Nam/Nữ. Độ tuổi: 25- 35 tuổi
Tiếng Trung giao tiếp
Tốt nghiệp Đại học
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:20:08