Giám Đốc Vận Hành (Ngành Hospitality) BIM Group

- Phối hợp với Ban Thiết kế để xem xét bản vẽ quy hoạch tổng thể, Thiết kế sơ đồ và Thiết kế chi tiết cho các dự án được giao.
- Tìm kiếm cơ hội cải thiện giá trị tài sản về mặt hiệu suất chi phí và doanh thu cho các dự án khách sạn.
- Tích cực tham gia và cho ý kiến về các vấn đề vận hành trong ngân sách hàng năm nhằm nâng cao giá trị tài sản.
- Làm việc với đơn vị tư vấn pháp lý và Ban Pháp chế của BIM để xem xét và ký kết Hợp đồng quản lý và các hợp đồng liên quan với đơn vị vận hành, khu vực và quốc tế.
- Phụ trách giám sát các Tổng quản lý cho các dự án được giao về việc xử lý các vấn đề vận hành nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng, đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ, các vấn đề về sức khỏe và an ninh, và gia tăng giá trị tài sản.
- Xem xét các báo cáo dự báo và báo cáo tổng kết cuối tháng của các khách sạn, đồng thời xác định cơ hội để tăng cường hiệu suất.
- Giám sát việc lên kế hoạch cho ngân sách tiền khai trương, tuyển dụng và kế hoạch kinh doanh cho các dự án BIM tự vận hành, bao gồm Công viên nước Hạ Long và Phú Quốc, Clubhouse Hạ Long và Vĩnh Phúc, và Khu ẩm thực Hạ Long.

Học vấn: Bằng Cử nhân Kinh doanh, Khách sạn, Quản lý Dự án.
Kinh nghiệm: Ưu tiên 10 năm kinh nghiệm trong việc vận hành khách sạn và khu nghỉ dưỡng.
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng phân tích thông tin: Biết cách khai thác thông tin từ người khác, trong báo cáo và các thông tin hỗ trợ kinh doanh.
- Kỹ năng ra quyết định: Có khả năng đưa ra các quyết định nhanh chóng và sáng suốt nhằm gia tăng giá trị tài sản.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong việc truyền đạt thông điệp một cách chuyên nghiệp giữa các phòng ban và các cấp trong doanh nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Có khả năng sắp xếp công việc hợp lý và quản lý thời gian hiệu quả.
- Am hiểu về kinh doanh: Hiểu về vận hành và biết cách gia tăng hiệu suất cho doanh thu và chi phí.
- Kỹ năng tạo sức ảnh hưởng: Thể hiện khả năng kiểm soát trí tuệ cảm xúc và tạo ảnh hưởng đến đồng nghiệp và văn hóa làm việc.
- Kỹ năng quản lý con người: Có khả năng tạo ra văn hóa đội nhóm cởi mở và hiệu quả.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng về trí tuệ cảm xúc và Quản lý các mối quan hệ.
Các phẩm chất khác:
- Có khả năng nghiên cứu và triển khai các dự án mang tính chiến lược một cách hiệu quả.
- Hiểu biết về cách Công ty vận hành và kinh doanh, và ủng hộ văn hóa của công ty.
- Có khả năng làm việc với phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài một cách hiệu quả.

Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư bất động sản và năng lượng tái tạo lớn bậc nhất

Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc

Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:48:26