Giám Đốc Điều Hành

Quản lý và chiến lược:
Am hiểu thị trường thời trang cao cấp, đặc biệt là hành vi mua sắm và xu hướng tiêu dùng của khách hàng mục tiêu.
Có khả năng xây dựng và thực thi chiến lược phát triển toàn diện về kinh doanh, thương hiệu, và vận hành.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí vận hành.
Phát triển kinh doanh:
Kinh nghiệm mở rộng hệ thống phân phối (showroom, cửa hàng, thương mại điện tử).
Hiểu biết sâu về Digital Marketing và thương mại điện tử để tăng trưởng doanh thu online.
Có khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác chiến lược với các thương hiệu, nhà phân phối, và nhà cung cấp lớn trong ngành.
Lãnh đạo và tổ chức:
Khả năng điều phối công việc, phân bổ nguồn lực hợp lý, và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Kinh nghiệm trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực thời trang.
Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ quản lý cấp trung và toàn bộ hệ thống nhân sự để đạt được mục tiêu chung.
Phân tích và quản trị rủi ro:
Thành thạo trong việc phân tích dữ liệu kinh doanh và thị trường để đưa ra các quyết định đúng đắn.
Có khả năng quản lý rủi ro và xử lý khủng hoảng một cách hiệu quả.

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Độ tuổi: Từ 35 – 50 tuổi (có thể linh hoạt).
Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao, đặc biệt trong lĩnh vực bán lẻ thời trang cao cấp hoặc hàng xa xỉ.
Đã từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Điều hành, Giám đốc Kinh doanh, hoặc tương đương tại các doanh nghiệp bán lẻ có quy mô lớn.
Yêu cầu cá nhân
Khả năng chịu áp lực: Làm việc trong môi trường áp lực cao và xử lý đa nhiệm.
Tinh thần doanh nhân: Tinh thần quyết đoán, nhạy bén trong kinh doanh, và cam kết đạt kết quả.
Tư duy chiến lược: Có tầm nhìn dài hạn, khả năng dự đoán xu hướng và định hướng sự phát triển bền vững cho Handee Retail.
Sáng tạo và đổi mới: Luôn cập nhật các xu hướng thời trang mới và biết cách áp dụng vào thực tiễn kinh doanh.
Giao tiếp và thuyết phục: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng đàm phán và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, cổ đông và khách hàng.
Kỹ năng bổ sung
Kiến thức thị trường quốc tế: Am hiểu thị trường thời trang cao cấp trong nước và quốc tế.
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên biết thêm ngôn ngữ khác như tiếng Pháp hoặc tiếng Nhật).
Công nghệ: Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP, CRM, và các nền tảng thương mại điện tử hiện đại.
Thành tích yêu cầu
Có các thành tựu cụ thể như: tăng trưởng doanh thu hàng năm, tối ưu hóa chi phí vận hành, hoặc tăng trưởng thị phần.
Kinh nghiệm mở rộng hệ thống cửa hàng hoặc đưa thương hiệu thâm nhập thị trường quốc tế.
Đã từng xây dựng thành công chiến lược phát triển đưa doanh nghiệp bán lẻ đạt mức tăng trưởng doanh thu bền vững.

Tham gia vào hội đồng quản trị hoặc nắm giữ cổ phần công ty.
Bảo hiểm: Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Theo luật lao động sau khi thành nhân viên chính thức.
Cơ hội tham gia các sự kiện thời trang quốc tế, mở rộng mối quan hệ trong ngành.
Mức lương cố định cao + thưởng theo kết quả kinh doanh.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, và đầy thử thách.
Chế độ đãi ngộ khác:

Được tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác...
Thưởng thành tích tháng, quý, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13...
Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 00:35:02