Giám Đốc Vùng (Khu vực Thái Nguyên)

Chịu trách nhiệm doanh thu của vùng, chi nhánh, chịu trách nhiệm thực hiện hoàn thành các chỉ số công việc vùng, chi nhánh: marketing, truyền thông, tuyển sinh; đảm bảo lập kế hoạch hiệu quả để doanh thu tăng trưởng theo tháng, quý, năm.
Xây dựng các chiến lược truyền thông, marketing cho vùng, chi nhánh theo đặc thù của vùng, chi nhánh.
Triển khai các nội dung hướng dẫn, quyết định, quy định, quy trình, cơ chế tới các nhân sự, chi nhánh trong vùng.
Xây dựng các chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn cho vùng, chi nhánh.
Giám sát tất cả các hạng mục công việc vùng- chi nhánh; thúc đẩy kịp thời; điều chỉnh kịp thời đảm bảo chi nhánh vận hành đúng và tăng trưởng.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn lực vùng. Xây dựng đội ngũ kế cận, đào tạo phát triển nhân sự có tố chất quản lý.

QUYỀN LỢI:

Được tặng các suất học bổng tiếng Anh theo quy định công ty
Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (35- 40 triệu/tháng) + thưởng
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Được làm việc trong môi trường tiếng Anh năng động, chuyên nghiệp

Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm tốt
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tài chính ngân hàng, dịch vụ
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh khá
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức hoạt động kinh doanh
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phát triển đối tác tốt
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên độ tuổi 28- 35

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 15:15:04