Giám Sát Bán Hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nam
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Quản lý hệ thống báo cáo của admin NPP và DSP.
- Bao phủ và chiếm lĩnh điểm bán.
- Phát triển và quản trị đội ngũ nhân viên Sales thị trường, Team leader (Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện …)
- Kiểm soát và duy trì trưng bày, trả thưởng và chất lượng dịch vụ của hệ thống.
- Triển khai việc thực thi bán hàng.
- Hoàn thành báo cáo.
- Quản lý hệ thống Route tuyến bán hàng.
- Phát triển hệ thống khách hàng.

Yêu cầu công việc

* Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Có tư duy và hành động dịch vụ
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp khá.
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
- Kỹ năng quản trị và lãnh đạo nhóm tốt (truyền cảm hứng và hấp dẫn người khác,...).
- Có kinh nghiệm làm thị trường, đặc biệt là ngành hàng tiêu dùng FMCG

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Tham gia các khóa đào tạo đặc biệt.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm
- BHXH, BHYT theo quy định. Bảo hiểm tai nạn 24h
- Chế độ lương, thưởng doanh số, phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh
* Làm việc tại thị trường Hà Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Sát Bán Hàng - Mã tin đăng: 4605856. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN DILIGO HOLDINGS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Bán hàng
Cấp bậc
Quản Đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/09/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây