- Đào tạo và phát triển nhân sự khu vực phụ trách
- Tổ chức & giám sát triển khai chính sách bán hàng , chăm sóc khách hàng trên địa bàn.
- Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Quản lý hoạt động kinh doanh tại địa bàn .
- Các công việc khác khi được phân công.
* Số lượng tuyển dụng: 02 người
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Thu nhập: Cạnh tranh và xứng đáng với năng lực làm việc.
- Được đào tạo hàng năm phù hợp với tính chất công việc.
- Thưởng tháng, thưởng quý, quà tặng sinh nhật, chế độ nghỉ mát và các chính sách phúc lợi khác của công ty

- Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, độc lập và cầu tiến trong công việc.
- Bằng cấp: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Y/ Dược.
- Kỹ năng bán hàng, kèm cặp và tạo động lực cho nhân viên
- Kỹ năng: khả năng diễn đạt, thuyết trình, thuyết phục
- Nam tuổi từ 27 đến 35
- Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp tổ chức công việc tốt
- Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa khi công ty yêu cầu.
- Kỹ năng thương lượng đàm phán

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-13 05:30:22