Giám Sát Bán Hàng - Mặt Hàng Phụ Kiện

- Mở rộng thị trường từ Bình Định tới Cà Mau.
- Lập kế hoạch tuần, tháng trình cấp trên phê duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, thuyết phục khách hàng đặt hàng để gia tăng doanh số. Tiếp nhận thông tin về nhu cầu hàng hóa của khách hàng xử lý thông tin đúng theo quy định của chính sách bán hàng rồi chuyển bộ phận bán hàng làm thủ tục giao hàng cho khách hàng.
- Thăm viếng, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch công tác để duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng. Ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo. Cập nhật các thông tin theo yêu cầu vào kế hoạch thực hiện tuần gửi cấp trên.
- Hiểu rõ chính sách bán hàng, kiến thức sản phẩm, ưu nhược điểm của sản phẩm và của các đối thủ cạnh tranh.
- Hiểu rõ quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại, quy trình bán hàng, thực hiện đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
- Phụ trách phát triển các mặt hàng phụ kiện nội thất
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, tìm kiếm đơn hàng, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch thăm khách hàng hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Phối hợp cùng với bộ phận bán hàng theo dõi, thực hiện, đốc thúc thực hiện các hợp đồng, đơn hàng lớn.

- Kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng tổ chức
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tương đương
- Tốt nghiệp Trung học trở lên
- Kỹ năng giao tiếp
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng
- Không ngại vấn đề đi công tác

Chương trình du lịch cùng công ty; Chương trình trao học bổng và quà tặng nhân các dịp đặc biệt dành cho con em CBCNV; Thưởng lễ đặc biệt: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13; Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h; Khám sức khỏe định kỳ; Hoạt động tập thể: Cuối năm, Tết, 8/3, 1/6, Tết Trung thu/Ngày gia đình Kim Tín, Teambuilding, 20/10,...; Đào tạo nội bộ và/hoặc bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực,… của nhân viên; Môi trường làm việc năng động và đoàn kết; Công ty cũng có các câu lạc bộ (bóng đá, phim ảnh, yoga, cầu lông, đọc sách và thiền) để nhân viên tham gia và nâng cao sức khỏe thể chất lẫn tinh thần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-19 10:20:51