Giám Sát Bán Hàng Ngành Dược

Xác lập, phân bổ mục tiêu bán hàng cho trình dược viên căn cứ theo mục tiêu chiến lược tổng thể mà Công ty giao hàng tháng, quý và năm.
Triển khai, giám sát, đánh giá quá trình thực thi chiến lược kinh doanh của khu vực phụ trách.
Tuyển dụng, quản lý và đào tạo trình dược viên.
Thực hiện họp và báo cáo định kỳ theo quy định của công ty.
Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách chăm sóc khách hàng.
Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng cho trình dược viên.
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện mục tiêu phát triển chung của công ty.
Cập nhật thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm – thị trường.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số do cấp trên đưa ra, chịu trách nhiệm về công nợ khách hàng của khu vực phụ trách.

Danh mục sản phẩm phụ trách : các sản phẩm thuốc nhóm 1 do công ty phân phối độc quyền tại Việt Nam được nhập khẩu từ Châu Âu, Úc. Sản phẩm ít cạnh tranh, lâu dài bền vững.
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
Có khả năng lập và quản lý ngân sách.
Tốt nghiệp Đại học Y và Dược.
Có kinh nghiệm hoạch định và thực thi chiến lược.

QUYỀN LỢI CƠ BẢN:

Thưởng: Thưởng LỄ/ TẾT hằng năm theo quy định của Công ty.
Tiền lương : Lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
BHXH & BHYT: Tham gia đầy đủ và chính xác theo quy định của nhà nước.
Nghỉ hàng tuần: Thứ 7 và Chủ Nhật

PHÚC LỢI ĐẶC BIỆT:

Đào tạo kỹ năng: Ít nhất 01 lần/năm từ các trường quản trị uy tín tại TPHCM (Không tính đào tạo nội bộ mỗi quý).
Các chế độ phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ, cưới hỏi, sinh nhật, ma chay ...
Thưởng doanh số : Thưởng tháng và Quý.
Team Building: 01 lần/năm
Thoả thuận lợi ích trung thành : Cho các trường hợp nhân viên/quản lý/giám sát tiêu biểu đạt hiệu quả cao và gắn bó lâu dài cùng công ty.
Nghỉ mát: 01 lần/năm
Thưởng cuối năm: Tháng lương 14,15 ...
Thưởng nhân viên tiêu biểu: Quý và Năm.
Môi trường làm việc:
Chú trọng xây dựng Đội ngũ bền vững.
Năng động, không ngừng đổi mới, hòa nhập và tôn trọng sự đa dạng của tất cả các giá trị văn hóa.
Ổn định, sẵn sàng mang đến cơ hội nghề nghiệp cho các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm.
Chú trọng phát triển và ghi nhận năng lực/tài năng cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:05