Giám Sát Bán Hàng - Sales Supervisor

Giám sát nhân sự bán hàng thuộc địa bàn được giao

Xác định nhu cầu, tham gia tuyển dụng, đánh giá và đề xuất lựa chọn các nhân viên bán hàng mới.
Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự sao cho đúng người, đúng việc và tối ưu hóahiệu quả sử dụng nguồn nhân lực bán hàng thuộc địa bàn được giao.
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên bán hàng
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả công việc của nhân viên trực thuộc v.v

Giám sát chung các hoạt động bán hàng trên địa bàn được giao

Trực tiếp đàm phán và chốt loại các thỏa thuận hợp đồng bán hàng với những khách hàng lớn.Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả then chốt về kết quả bán hàng, đồng thời đề xuất các biệnpháp cải tiến cần thiết để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh.
Phân tích các xu hướng thị trường tại địa bàn phụ trách
Báo cáo định kỳ về kết quả bán hàng trên địa bàn được giao v.v
Đưa ra các giải pháp kịp thời và có hiệu quả phù hợp với nhu cầu của khách hàng

Chào hàng và tiêu thụ sản phẩm
Quản lý công nợ khách hàng
Chăm sóc khách hàng

Chịu khó, chịu áp lực đi thị trường tốt.
Không yêu cầu bằng cấp.
Kinh nghiệm: Ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám sát bán hàng (Sales sup) hoặc 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Đại diện kinh doanh/ Nhân viên kinh doanh thị trường (Sales rep), ưu tiên ứng viên đang làm việc tại thị trường Đồng Nai (Thành phố Biên Hòa) và Bình Dương (Thành phố Thủ Dầu Một).

Đánh giá tăng lương 1 lần/năm
Thưởng tháng lương thứ 13
Thu nhập 15,000,000 VND – 20,000,000 VND/ tháng
Môi trường làm việc: lành mạnh, trẻ trung, sáng tạo
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc
Nhân viên được mua sản phẩm của Công ty có thương hiệu nổi tiếng trên thị trường với giá ưu đãi
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,...
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn
Thưởng Quý
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:23:31