Giám Sát Bán Lẻ

(- ) Nhân sự- Hành chính

Lập bảng tính hoa hồng nhân viên
Tổng hợp đánh giá, báo cáo các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ/kỹ năng nhân viên.
Kiểm soát, đánh giá, phân công, đề xuất, bổ nhiểm nhân viên/ quản lý shop
Kết hợp tổ chức các buổi đào tạo về sản phẩm mới, các kiến thức cập nhạt về sản phẩm
Phỏng vấn tuyển dụng Nhân viên bán hàng và các vị trí khác được phân công
Sắp xếp lịch sửa chữa, trực cửa hàng của bảo trì
Kiểm soát bảng chấm công, bảng ca, ngày phép, tăng ca
Kết hợp với CHT/CT để thwucj hiện những thay đổi về mặt vận hành cũng như tác phong bán hàng của nhân viên tại các cửa hàng trong chuỗi
Điều phối nhân sự cửa hàng sau khi cấp trên duyệt

(- ) Quản lý chuỗi cửa hàng

Giám sát hằng ngày hoạt động tổng thể tại cửa hàng
Thực hiện việc phát triển cửa hàng và nâng cao môi trường làm việc tại cửa hàng
Xây dựng hình ảnh, thương hiệu cho chuỗi cửa hàng tuân thủ theo sự hướng dẫn từ hãng.

(- ) Vận hành và kinh doanh

Chỉ ra các vấn đề dẫn đến doanh số không đạt và tìm cách cải thiện
Theo dõi doanh số bán hàng từng cửa hàng và toàn hệ thống, tiêu chuẩn nhân sự
Đăng ký sở công thương CTKM hàng tháng.
Liên hệ làm việc với các TTTM về Marketing, phí thuê, công nợ, vận hành, set up...
Theo dõi hợp đồng và làm thanh toán phát sinh: bảo trì, nhà thầu, thiết kế, poster hình ảnh CTKM, phí thuê mặt bằng...
Lập và theo dõi checklist công việc đóng- mở POS với các bộ phận liên quan
Xử lý các loại hợp đồng thuê, hợp tác của chuỗi cửa hàng sau khi cấp trên duyệt

Từ 3 năm kinh nghiệm các vị trí Trợ lý quản lý Retail, ASM retail hoặc các vị trí Admin retail tương đương
Linh hoạt, xử lý tình huống nhanh chóng
Nhạy bén và tiếp thu công việc nhanh.
Có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi bán lẻ quy mô trên 10 cửa hàng

Mua hàng tiêu chuẩn (discount 50%)
Lương cứng: 13- 16Tr/Tháng + Phụ cấp
Nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
Chế độ công đoàn: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau...
Phụ cấp: gửi xe 10k/ngày
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
Thưởng thành tích năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 19:35:02