Giám Sát Cửa Hàng Thời Trang Nữ

1 Nhiệm vụ chính
- Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của cộng đồng và phòng ban
- Cam kết với các mục tiêu của minh
2 Nhiệm vụ chuyên môn
- Giám sát thông qua kiểm tra camera và đi cửa hàng đánh giá trực tiếp
- Báo cáo các lỗi sai, đánh giá rủi ro tiềm ẩn nhằm tìm hướng khắc phục
- Phân tích số liệu, báo cáo cấp trên về tình hình, các chỉ số vận hành cửa hàng
- Thực hiện công tác kiểm tra việc tuân thủ các nội quy, quy trình, quy định; Kiểm soát chất lượng dịch vụ tại các cửa hàng của Công ty. Theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.
- Tham gia vào công tác xây dựng các quy trình, quy định, biểu mẫu kiểm soát tuân thủ và kiểm soát chất lượng dịch vụ
- Đi kiểm tra, chấm điểm, đánh giá vận hành, hình ảnh, chất lượng dịch vụ tại cửa hàng theo check list có sẵn
- Ghi nhận lỗi, nhắc nhở và khen thưởng cửa hàng
- Giám sát 3- 4 cửa hàng tại Hà Nội (không có CH ở tỉnh).
- Không phụ trách doanh thu (Quản lý cửa hàng sẽ đưa ra phương án vận hành và chịu trách nhiệm về doanh thu)
- Các công việc khác theo sự phân công của Leader

- Các bạn nữ, ưu tiên độ tuổi 2002- 1995

- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm 6 tháng- 1 năm trở lên.

- Không ngại di chuyển đi đánh giá các cửa hàng

+ Vị trí giám sát, quản lý vùng/ khu vực, quản lý cửa hàng chuỗi bán lẻ

+ Các bạn kinh nghiệm tại vị trí tương đương, liên quan (admin, điều phối, chăm sóc khách hàng....)

- Kỹ năng: quan sát, phân tích, tư duy logic

- Tính cách: trung thực, thẳng thắn. Không ngại di chuyển xuống cửa hàng.

- Yêu thích thời trang, có khả năng thẩm mỹ là lợi thế

- Phù hợp với

Và 4 giá trị văn hóa doanh nghiệp:
- Tận tâm
- Trung thực
- Nhận trách nhiệm
- Trực diện

- Thu nhập khởi điểm 10- 15 triệu. Có phụ cấp đi lại.
Nếu làm việc qua năm có phụ cấp thâm niên.
- Công ty cung cấp máy tính
- Môi trường làm việc trẻ. Sếp cực kỳ vui tính, tâm ký. Đồng nghiệp thân thiện. Leader team dày dặn kinh nghiệm, hướng dẫn 1:1 với nhân viên mới
- Review lương 1- 2 lần năm. Cơ hội thăng tiến vị trí cao hơn
- Công ty áp dụng mô hình quản trị nhân sự theo phương pháp hiện đại
- Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cứng (sẽ trao đổi chi tiết)
- Công ty tài trợ chi phí tham gia khóa học kỹ năng, chuyên môn, workshop, event của đối tác
- Chế độ BHXH, ngày phép, du lịch 1 năm/lần... theo quy định công ty
- Mua hàng công ty với chính sách ưu đãi dành cho nhân viên.
- Thưởng các ngày lễ, tết theo tình hình kinh doanh của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-06 15:10:03