Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P&L của cửa hàng hàng tháng
Giám sát Quy trình thanh toán, Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị

Sẵn sàng làm việc theo ca
Nắm bắt và học hỏi nhanh.
Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ, thực phẩm và kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
Thân thiện, siêng năng & chịu khó
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
Độ tuổi từ 20 – 33 tuổi

Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng
Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh thu
Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật quy định(Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)
Bảo hiểm tai nạn 24/7
Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày và 6 ngày/ tuần
12 ngày phép/ năm, phép ốm đau
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Store Manager

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 16:30:02