Giám Sát Kinh Doanh Kênh Horeca

Kết hợp, hỗ trợ và định hướng chođội ngũ Salestăng doanh số bán hàng và tỷ suất lợi nhuận cho Công ty.
Theo dõi tiến độ thực hiện của đội ngũ Sales so với kế hoạch, từ đó đưa ra giải pháp & đề xuất phù hợpcho Ban giám đốc.
Xác định mục tiêu doanh số bán hàng, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng phù hợp cho kênh Horeca.
Thu thập thông tin đối thủ, khách hàng trong phân khúc và thị thường đang phụ trách, từ đó phân tích và dự báo các xu hướng thay đổicủa thị trường.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới trong kênh Horeca, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của Công ty, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
Theo dõi biến động của thị trường, khách hàng và đối thủ để thiết lập kế hoạch bán hàng phù hợp với định hướng của Công ty.

Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng kênhHoreca trong ngành thực phẩm hoặcFMCG (sản phẩm chế biến là 1 lợi thế).
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

Thử việc hưởng 100% lương;
Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp (2tr2/tháng) + thưởng KPI Bonus tháng, quý, năm;
Bảo hiểm sức khỏe: Công ty sẽ mua gói bảo hiểm sức khỏe của Bảo Việt cho CBNV & người thân (bao gồm vợ/chồng & các con) kể từ ngày đầu nhận việc.
Thưởng thêm từ Chủ tịch tập đoàn (Cuối năm 2025, ngoài lương tháng 13 CBNV được thưởng thêm 03 tháng);
Xét tăng lương định kỳ hằng năm;
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiêm phòng 1 lần/năm;
Team- building: tổ chức định kỳ 1 lần/năm;
BHXH/BHYT/BHTN: Công ty sẽ đóng full mức lương cơ bản kể từ ngày đầu nhận việc;
Thưởng lương tháng 13;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 04:40:03