Giám Sát Nhà Hàng

Phối hợp kiểm kê hàng hóa, CCDC theo lịch
Hỗ trợ quản lý đánh giá thử việc, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên mình phụ trách định kỳ hàng tháng, quý, năm.
Báo cáo định kỳ: Tuần, Tháng, Quý, Năm cho Quản lý nhà hàng
Kiểm tra, theo dõi máy móc thiết bị, CCDC thuộc khu vực phụ trách. Đề xuất các trường hợp bảo trì, bảo dưỡng, thay thế lên Quản lý.
Đào tạo nghiệp vụ nhà hàng: Kỹ năng chăm sóc khách hàng, Upsell
Phối hợp bếp, kho báo cáo tồn hàng
Set up công việc đầu ca, chuẩn bị đầy đủ trước khi đón tiếp khách hàng.
Kiểm soát lịch làm việc, nghỉ xoay tua, tiệc outside... của nhân viên hàng tuần trình cấp quản lý
Hỗ trợ quản lý nhà hàng tiến hành phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên nhà hàng
Các công việc khác khi được phân công

Trung cấp trở lên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị nhà hàng...
Tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương trong các mô hình tương tự hoặc tối thiểu 3 năm trong ngành F&B (bắt buộc)
Kỹ năng xử lý xung đột
Trung thực, bảo mật thông tin có liên quan đến công việc.
Có kiến thức, am hiểu về ẩm thực Nhật Bản hoặc Thái Lan
Không ngại di chuyển
Kỹ năng đàm phán và thương thuyết
Tư duy dịch vụ khách hàng
Giao tiếp Tiếng Anh tốt
Học việc và đào tạo ở Thành phố Hồ Chí Minh
Quản lý thời gian và sắp xếp công việc

+ Tiền service charge
+ Nghỉ 04 ngày/tháng (Không nghỉ vào ngày cuối tuần- ngày lễ).
+ Lương 13 + Thưởng Lễ Tết (Theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty).
+ Hỗ trợ tiền cơm 50k/ngày, tiền gửi xe hàng tháng
+ Cơ hội thăng tiến trong công việc.
+ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm đầy đủ theo luật lao động.
+ Ký kết hợp đồng lao động sau 02 tháng thử việc
+ Làm việc lễ tết x2 lương + 2 ngày phép có lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:21:00