Giám sát Nhân sự Tổng hợp

IDOCEAN CO.,LTD
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Giám sát và quản lý hoạt động nhân sự:
(50%)

Hướng dẫn, giải đáp và thực hiện truyền thông nội bộ liên quan đến hành chính – nhân sự.
Đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hằng năm phù hợp với chiến lược trong từng giai đoạn. Tổ chức triển khai và quản lý các chương trình đào tạo đã được phê duyệt;
Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành sản xuất. Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp với Công ty và công việc. Sử dụng các kỹ thuật sàng lọc tiêu chuẩn hóa, đánh giá kỹ năng, trình độ, báo cáo kiểm tra lý lịch và kinh nghiệm của các ứng viên tiềm năng
Phụ trách công tác chấm công, tính lương hàng tháng; triển khai và theo dõi các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện các chế độ phúc lợi (hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...) cho nhân viên nhà máy; phối hợp tổ chức đánh giá kết quả làm việc định kỳ để làm cơ sở xét lương, thưởng và phúc lợi
Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty của nhân viên các phòng ban.
Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Quản lý hành chính – vật tư:
(20%)

Quản lý cấp phát vật dụng bảo hộ lao động (BHLĐ), giày, đồng phục.
Quản lý việc cấp phát công cụ dụng cụ (CCDC), văn phòng phẩm (VPP), thiết bị, máy móc, tài sản thuộc phạm vi hành chính.
Giám sát, kiểm kê định kỳ tài sản, thiết bị, máy móc thuộc phạm vi quản lý.
Theo dõi và quản lý thuốc men, vật tư phòng y tế.
Quản lý tủ locker của nhân viên, phối hợp kiểm tra tủ định kỳ.

Báo cáo và hành chính:
(10%)

Báo cáo các vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý an toàn thực phẩm (HTQL ATTP) cho Trưởng bộ phận HCNS.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu nội bộ và đối tác bên ngoài.
Soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, thông báo của nhà máy.

Đối ngoại và tổ chức sự kiện:
(20%)

Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào tập thể cho nhân viên nhà máy.
Hỗ trợ làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương, tổ chức xã hội, Ban quản lý Khu công nghiệp khi có phát sinh.

Địa điểm làm việc: Trực tiếp làm việc tại IFACTORY chi nhánh Long An (L, Khu B, Đường CN5, Khu xưởng Kizuna 3, KCN Tân Kim mở rộng, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh)
Văn phòng công ty tại: TT16, Tam Đảo, Phường Hòa Hưng, Tp. Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Năm: từ 7 giờ đến 17 giờ. (bao gồm nghỉ trưa 60 phút) và Thứ Sáu từ 8h đến 16 giờ 30 (bao gồm nghỉ trưa 30 phút). Nghỉ thứ 7- CN
Ứng viên di chuyển tự túc đến nơi làm việc.
Ưu tiên ứng viên ở khu vực gần KCN Kizuna 3 (Cần Giuộc)

Yêu cầu công việc

Nắm rõ Luật Lao động và có khả năng tư vấn/ giải quyết các vấn đề cho NLĐ và tham mưu cho Ban Giám đốc.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, khối ngành Kinh tế;
Có kỹ năng làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan đến công việc chuyên môn
Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo MS.Office (Word/Excel/Powerpoint);
Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương tại môi trường công ty Sản xuất.
Có khả năng làm việc chủ động, đề cao tính tuân thủ, tinh thần cầu tiến và trách nhiệm.
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-23 18:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám sát Nhân sự Tổng hợp - Mã tin đăng: 5464292. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

IDOCEAN CO.,LTD

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây