MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giám sát & Nâng cao Hiệu suất Đội ngũ (30%)
Giám sát & Đảm bảo Chất lượng Quảng cáo (Quality Assurance)
Trực tiếp kiểm duyệt, đánh giá các chiến dịch đang hoạt động của đội ngũ Marketer về việc lựa chọn mục tiêu (targeting), thiết lập mục tiêu chiến dịch (campaign objective) và các cài đặt kỹ thuật liên quan.
Xây dựng, theo dõi và đánh giá bộ tiêu chí về chất lượng nội dung, hình ảnh, thông điệp quảng cáo.
Phân tích, tổng hợp các vấn đề, lỗi sai phổ biến mà Marketer thường gặp trong quá trình thiết lập và vận hành quảng cáo.
Giám sát & Tối ưu hóa Quy trình Vận hành
Đề xuất các phương án cải tiến quy trình vận hành, checklist công việc để giảm thiểu sai sót và nâng cao hiệu quả chung.
Theo dõi, điều chỉnh việc tuân thủ quy trình và timeline triển khai các chiến dịch quảng cáo, đặc biệt là các chiến dịch thử nghiệm A/B test.
Quản lý Hiệu suất & Ngân sách
So sánh hiệu suất thực tế với kế hoạch đã đề ra, xác định các rào cản và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao chất lượng chuyển đổi.
Theo dõi, đo lường các chỉ số hiệu suất quảng cáo (KPIs) hàng ngày/tuần của từng Marketer và toàn đội (VD: CPM, CPC, CTR, CPL, CPA, ROAS…).
Giám sát việc phân bổ và sử dụng ngân sách của đội ngũ Marketer, đảm bảo ngân sách được chi tiêu hiệu quả, hợp lý để tối đa hóa kết quả.
Trực tiếp triển khai & Tối ưu hóa Chiến dịch Quảng cáo (70%)
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi sâu sát các chỉ số, tìm ra insight và đưa ra các hành động tối ưu kịp thời (giá thầu, ngân sách, nội dung, đối tượng…).
Kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo quan trọng, phức tạp hoặc các chiến dịch thử nghiệm trên các kênh mới.
Quản lý thông tin, dữ liệu và cập nhật báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ cho Trưởng bộ phận.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả từ quảng cáo đến quá trình chuyển đổi.
CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI
Cơ hội tham gia Company Trip 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year- end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
Phụ cấp gửi xe tại văn phòng & Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm
Tham gia các CLB Thể thao tại Công ty: Chạy bộ, Gym, Bơi, Yoga,... và được hỗ trợ chi phí
Thu nhập trung bình từ 17.000.000 – 23.000.000 VNĐ/tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức
Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
Phụ cấp khấu hao thiết bị 100k/tháng
Phụ cấp Ăn trưa 25k/ngày
Hỗ trợ chi phí Teambuilding liên phòng ban 200k/quý
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Thưởng Lễ Tết & các dịp sự kiện hàng năm dành cho tất cả nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên chính thức, nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh)
Làm việc từ Thứ 2- Thứ 6 (08h30- 17h30)
