Giám Sát Vận Hành

- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của bộ phận kinh doanh.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Giám sát, đánh giá, đôn đốc bộ phận sản xuất tại Văn Phòng. Đề xuất phương án nhằm tăng năng suất và tăng hiệu quả hoạt động.
- Lập, tổng hợp các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên (đánh giá nhân viên, báo cáo hoạt động kinh doanh…).
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
- Quản lý, giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ hoặc đột xuất để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing.
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-20 19:05:03