Giảng Viên Game Concept Art (Part Time)

Tham gia giảng dạy bộ môn Game Concept Art trong khóa đào tạo theo nội dung và lộ trình của Học viện Sconnect
Tham gia các hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo của Học viện
Hỗ trợ nghiên cứu, soạn thảo và cập nhật đề cương, giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
Hướng dẫn học viên trong suốt quá trình học tập, hoàn thành đồ án cuối khóa và đảm bảo chất lượng đầu ra của học viên.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên

Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực Game Concept Art- Có kiến thức về quy trình nghiệp vụ trong doanh nghiệp, có kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức
Nắm chắc kiến thức về giải phẫu học cho ngành mỹ thuật và tư duy thiết kế cơ bản
Yêu thích và có hiểu biết về các dòng game khác nhau trên các nền tảng khác nhau.
Có khả năng sử dụng một số phần mềm phục vụ công việc sau đây: Photoshop, After Effects, Maya, 3D Max, Illustrator, Zbrush, Substance Painter, Mudbox, Unreal Engine...
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành liên quan đến Công Nghệ Thông Tin và các chuyên ngành có liên quan
Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Thu nhập: 300.000vnd- 500.000vnd/ giờ dạy (xét tăng lương, tăng ngạch định kỳ)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn.
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-03 20:40:26